年5月以后除住房补贴这一项外上诉人均已按新的工资结构标准执行。 法庭根据双方当事人争议的焦点问题，查明事实如下: 1、被上诉人王某甲、王某乙、吴 包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等”的规定及国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条中补贴是指为了 ...
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、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等＂的规定及国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条中补贴是指为了 双方当事人争议的住房补贴项目本身具有上述补贴的属性，即属职工工资的范畴。 二、关于住房补贴应否发放的问题。 1、原判认定双方劳动关系合法有效，受法律保护是 ...
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、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等＂的规定及国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条中补贴是指为了 双方当事人争议的住房补贴项目本身具有上述补贴的属性，即属职工工资的范畴。 二、关于住房补贴应否发放的问题。 1、原判认定双方劳动关系合法有效，受法律保护是 ...
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、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等＂的规定及国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条中补贴是指为了 双方当事人争议的住房补贴项目本身具有上述补贴的属性，即属职工工资的范畴。 二、关于住房补贴应否发放的问题。 1、原判认定双方劳动关系合法有效，受法律保护是 ...
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、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等＂的规定及国家统计局《关于工资总额组成的规定》第八条中补贴是指为了 双方当事人争议的住房补贴项目本身具有上述补贴的属性，即属职工工资的范畴。 二、关于住房补贴应否发放的问题。 1、原判认定双方劳动关系合法有效，受法律保护是 ...
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与杨某某之间存在劳动关系的事实需要对该证据审查判断最终作出认定，同时，该问题也属于双方当事人争议的主要内容，故以本院最后判断为准。 本院另查明:中钢公司 合同，中钢公司应当向杨某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付的情况，杨某某提交了其 ...
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与张某某之间存在劳动关系的事实需要对该证据审查判断最终作出认定，同时，该问题也属于双方当事人争议的主要内容，故以本院最后判断为准。 本院另查明:中钢公司 合同，中钢公司应当向张某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付的情况，张某某提交了其 ...
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与许某某之间存在劳动关系的事实需要对该证据审查判断最终作出认定，同时，该问题也属于双方当事人争议的主要内容，故以本院最后判断为准。 本院另查明:中钢公司 合同，中钢公司应当向许某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付的情况，许某某提交了其 ...
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支持。 关于中钢公司与陈某某之间的劳动关系是谁提出解除以及何时解除的问题，中钢公司主张其并没有解除劳动合同，而是于2003年7月准备另行给陈某某安排 劳动合同，中钢公司应当向陈某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付的情况，陈某某提交了其 ...
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公司与雷某某之间存在劳动关系的事实需要对该证据审查判断最终作出认定，同时，该问题也属于双方当事人争议的主要内容，故以本院最后判断为准。 本院另查明：中钢 合同，中钢公司应当向雷某某支付解除劳动关系的经济补偿金，未支付的工资和拖欠工资的经济补偿金。关于经济补偿金的补偿标准和工资支付的情况，雷某某提交了其 ...
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