平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人以前系其公司职工，并不能证明现在仍与其公司存在劳动关系；关于医保凭证，2001年其公司为所有 、王某、王某等27名自然人，豫源化电公司不再是方升化学公司的股东。被告豫源化电公司的职工于2003年因故停止缴纳医疗保险费，后通过与济源市医疗 ...

平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人以前系其公司职工，并不能证明现在仍与其公司存在劳动关系；关于医保凭证，2001年其公司为所有 、王某、王某等27名自然人，豫源化电公司不再是方升化学公司的股东。被告豫源化电公司的职工于2003年因故停止缴纳医疗保险费，后通过与济源市医疗 ...

平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人以前系其公司职工，并不能证明现在仍与其公司存在劳动关系；关于医保凭证，2001年其公司为所有 、王某、王某等27名自然人，豫源化电公司不再是方升化学公司的股东。被告豫源化电公司的职工于2003年因故停止缴纳医疗保险费，后通过与济源市医疗 ...

平均与方升化学公司存在事实劳动关系；证据3中的股权证只能证明持有人以前系其公司职工，并不能证明现在仍与其公司存在劳动关系；关于医保凭证，2001年其公司为所有 、王某、王某等27名自然人，豫源化电公司不再是方升化学公司的股东。被告豫源化电公司的职工于2003年因故停止缴纳医疗保险费，后通过与济源市医疗 ...

有限公司、东莞市X镇对外经济发展公司（这三公司均系广东中成化工有限公司原股东）签订了《广东中成化工股份有限公司交接协议》，四方约定2010年1月 、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， ...

企业规章制度应由单位行政管理机关制定，必须经过职工代表大会或者其他民主程序通过，未设职工代表大会制度的用人单位，由股东大会、董事会等权力机构依相应的民主程序 方案》，符合法律规定的制定主体和民主程序，且已向全体职工公示，即具有内部规章制度的效力。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

X路X号。 负责人：范某某，该支行行长。 委托代理人：侯某甲，该支行职工。 委托代理人：贾士海，河南经东律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：辛某某 建设银行股份有限公司章程》的相关规定，杨少勇私自在“借款合同”上签字提供担保，没有股东大会的决议，也是无效的。杨少勇在借款合同上加盖公章是其个人行为。 ...

明确将“低于国家密级，关系到所的发展或有重大经济效益的科研成果......”列为该所甲级内部事项，要求全所职工予以保密。医研所在与模拟定位机零部件的加工单位签订的《加工定作 年9月从医研所内退后，曾受聘于喻华所。高喻华公司只有两个股东，即：李某某和郭某某夫妇。 李某某于1996年4月在医研所办理退休， ...

名称和帐户如此清楚的问题，是因为原告清楚其与东亚公司之间的内部关系。原告要求被告还款是东亚公司股东间发生了纠纷。原告如要追回该40万元，应和东亚公司交涉 占用损失起诉来院。 审理中，被告重庆某公司称原告系重庆东亚物流发展有限公司实际股东，原告所付40万元系东亚公司承诺为扬成公司支付给被告的场地租金，但 ...

唐河县司法局法律服务中心的催收见证书内容不属实。法律服务中心已被司法局内部整顿清理；秦德玲不是众丰油厂职工，法律服务中心经办人尹群才也证实，不认识秦德玲，是 企业，金路油脂公司申请设立于2003年6月20日，成立于2003年7月1日，股东为马世会、左某、李永松。众丰油厂及金路油脂公司的法定代表人为同一 ...