.97元，被告某某公司仅承担医疗费2000元。2011年1月12日，衡阳市劳动和社会保障局作出衡劳工认定字[2011]X号《工伤认定决定书》，认定原告 地区上年度职工平均工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 ...

阅卷并合法传唤双方当事人，上诉人陈某及其委托代理人黄某某、被上诉人福建省莆田商业冷冻厂的委托代理人王惠娟到庭接受询问。本案现已审理终结。 原审法院查明，陈某之父 劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。陈某 ...

。2008年5月1日起施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ，没有明确答复，直至2009年因上诉人上访，被上诉人在信访回复中告知档案丢失的事实，因此诉讼时效应从2009年11月6日之后计算。 被上诉人辽宁省某某研究院答 ...

并签订了产权交易合同书、沈阳市北方某有限公司产权出售方案及关于整体收购沈阳市北方某有限公司的收购方案，在出售方案中写有：公司现有在职职工23人，其中在岗职工15 争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效时间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。我国养老 ...

调解仲裁法》第二十七条的规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”的规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一 审判员谢宏 代理审判员李春野 二○一一年十二月五日 书记员张艳玲 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件 ...

劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，但因当事人一 1350元为原告缴纳社会保险实际上是被告在获得拆迁补偿款后一次性为原告补交了拖欠多年的社会保险费用，并非按月逐年缴纳。且自被告1993年停产以后，双方仅仅保留了 ...

刘某提供了编号为延选x工人退休养老保险基金手册，无封皮显示签订、续订劳动合同情况手册、医疗卡一份、1990年3月26日原告方开具个人养老保险金（计 日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。故被告刘某在2001年10月份办理退休存在争议时，应及时主张权利，其于2008年申请仲裁已超过了申请仲裁的时效，原告 ...

”为由，作出榆市劳仲不字（2009）第X号“不予受理案件通知书”，对原告的申诉不予受理。为此原告于2009年12月8日诉至本院，提出上述诉讼请求。 解除劳动合同进行交涉时双方未能达成协议，此时劳动争议已经发生，即开始起算申请仲裁的时效；马某某于2008年9月以雇员人身损害赔偿为由向一审法院提起诉讼， ...

，属适用法律错误，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，申请仲裁时效为一年，被告申请仲裁的时效期间应从2008年2月1日 后十五日内被申请人河南警校应为申请人罗某某补交2004年5月至2009年6月的社会养老保险费，数额按开封市社会保险事业管理局数字为准。二、本裁决书生效后十五日内 ...

。 委托代理人吉某，该院办公室主任。 上诉人张某某因与被上诉人郑州市X街区X镇卫生院劳动争议纠纷一案，不服郑州市X街区人民法院（2010）上民一初字第X号民事 并恢复其工作关系。该仲裁委员会于2010年5月7日作出郑上劳仲裁字（2010）第X号仲裁裁决书，认为张某某申请仲裁的时效期已超过法律规定的时间 ...