，判决如下： 一、终止原告（反诉被告）湖南省云峰水泥有限公司与被告高某之间的劳动关系； 二、原告（反诉被告）湖南省云峰水泥有限公司一次性支付被告（反诉原告）高 合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作 ...

签订协议书一份，内容为：乙方于2002年11月1日与甲方签订无固定期限劳动合同，乙方在明确相关劳动法律法规的情况下，自愿提出与甲方协商解除劳动 法院依法改判，依法支持上诉人一审诉讼中要求被上诉人支付经济补偿金x元及迫使解除合同的赔偿金x元的诉讼请求。2、请二审法院依法支持上诉人请求被上诉人支付3600 ...

人周某甲、周某乙因与被上诉人中国农业银行商城县支行（下称农行商城县支行）劳动争议纠纷一案，不服商城县人民法院（2011）商民初字第X号民事判决，向本院提出 经审查张某某、周某甲某与农行商城县支行所签订的解除劳动合同意思表示真实，符合法律、行政法规的规定，且均已一次性领取了相关经济补偿金等，解除劳动合同 ...

条也明确规定，劳动者请求用人单位为其建立社会保险或缴纳有关社会保险费用的不属于人民法院劳动争议案件受理范围。根据以上规定，某某公司要求人民法院依法处理缴纳社会保险费用问题不属于 ）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位 ...

我公司销售混凝土搅拌设备。该法人代表委托书，证明王XX是我公司的工作人员，存在劳动合同关系，只能证明王XX是授权委托人，以公司名义与XX市XX商品混凝土有限公司进行 阶段，王XX提交了相关证据可以证明三个事实：（1）XX公司和王XX都符合法律、法规规定的主体资格；（2）王XX是依据XX公司制定的劳动 ...

。代理权限：一般代理。 上诉人谭某某与被上诉人株洲市九洲四维实业有限公司劳动争议纠纷一案，湖南省株洲市荷塘区人民法院于2010年9月14日作出（2010 本案上诉人因其个人自身原因主动向被上诉人公司申请辞职，提前解除劳动合同关系，根据劳动法律法规的规定，不符合取得经济补偿金和失业保险金的条件。因此上诉 ...

通知书送达尹××时，尹××拒收。2008年2月25日，××证券有限责任公司将《终止劳动合同关系证明》送达尹××时，尹××再次拒收。该证明称：“尹××先生：您与 争议案件受案范围。二、因为本案争议发生在《劳动争议调解仲裁法》实施前，根据《立法法》84条规定的法律法规无溯及既往的原则，本案有关的仲裁时效 ...

签字表明：“因个人的原因自动放弃参加社会保险，如果涉及到签订劳动合同或用工协议及国家法律法规相关的有关条款所产生的责任及纠纷与公司无关”，同时在 社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。依法参加社会保险系法律强制性规定，用人单位和劳动者必须执行，与此相悖的双方行为或单方行为均 ...

月内仍未与张某甲订立书面劳动合同，其行为是违法的。根据《劳动保障监察条例》第十条规定，“受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉” 撤销被告济源市人力资源和社会保障局2009年7月16日向原告张某甲作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书； 二、被告济源市人力资源和社会保障局在本判决生效 ...

因为：1、陈某某系上蔡县电业局（即上蔡县电业公司）签约统管电工，有用工聘用合同，农村电工聘书，上蔡县电业局专职电工上岗证等相关证件。2、陈某太、白铁在 抄电表工作期间摔伤住院治疗的事实及被告上蔡县人事劳动和社会保障局于2009年8月6日的调查笔录和相关的法律法规予以印证。故原告认为被告作出的该工伤认定 ...