。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的 ６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...

，因此被告的一次性伤残补助金应为1876元×60%×8个月=9004.8元；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应为75.6岁（统筹地区女性平均寿命）-54岁（ 为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...

。另外，依法律规定，劳动者在试用期间可以随时通知用人单位解除劳动合同，故原告要求与被告继续履行合同没有法律依据。据此，请求人民法院驳回原告的诉讼请求，由 职工评定伤残期满后，应依规定享受伤残待遇。包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金，被告何某某被鉴定为六级伤残，且要求解除劳动关系。 ...

向被告支付一次性伤残补助金的差额2286.90元。关于一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的问题，根据《工伤保险条例》第三十五条：“职工因工致残 伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”据此，用人单位 ...

。二、伦某某依法应享有一次性生活补助费（略）元。一次性生活补助费是劳动合同期满或解除劳动合同时劳动者享有的基本权利，但一审法院剥夺了伦某某这一基本权利， 聚龙机械厂应支付相应的工资，所以一审法院认定医疗终结之日为劳动合同期满之日是错误的。事实上双方并未解除合同，而是在继续履行，因为聚龙机械厂为伦某某 ...

任何印章和签名的“自动离职”的处理单。秦某认为：厂方在解除和终止劳动合同时，未向劳动者出具解除和终止劳动合同的任何材料和证明，也未在15日内为劳动者办理档案 。协议规定：停薪留职期间，秦某需交相应的费用，若不交纳，期满后若不来上班，双方自动解除劳动关系。秦某在签订协议后，就离开了工作岗位；没有向针织厂 ...

田煤矿还应赔付刘某甲的一次性伤残补助金为4968元。职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。刘某甲在申请仲裁提出解除劳动 内的病假工资，按本人工资的60％发给病假工资。刘某甲停工留薪期满至劳动能力鉴定之日的期间为2008年6月30日申请伤残鉴定起至2008年11 ...

三十五条第（二）项规定：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。原、被告在 应赔偿原告住院伙食补助费826元、误工费6698.9元、护理费2850元、一次性工伤医疗补助金9129.6元、一次性伤残就业补助金6847.2元，共x.7元。《工伤 ...

人民法院依法判令由原告支付被告误工工资3644元，一次性伤残补助金9110元，一次性医疗补助金、就业补助金7288元，三项共计x元，本案诉讼费由被告承担。 为 为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...

级伤残为10个月的本人工资。……2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 伤残补助金7180元。七、重庆宏荣建筑工程有限公司应当向龙某某支付一次性工伤医疗补助金x元。八、重庆宏荣建筑工程有限公司应当向龙某某支付一次性伤残就业 ...