的劳动关系，解除劳动关系时，未按劳动法规定给付原告经济补偿，办理养老保险手续和缴纳养老保险费，其行为严重侵犯了原告的合法权益。请求人民法院判决：1 工商行政管理局出具怀服函（2004）X号关于变更怀铁站车服务有限责任公司企业法人营业执照经营范围的请示中有“……明确将以下经营项目划入我公司经营范围，它们 ...

的劳动关系，解除劳动关系时，未按劳动法规定给付原告经济补偿，办理养老保险手续和缴纳养老保险费，其行为严重侵犯了原告的合法权益。请求人民法院判决：1 工商行政管理局出具怀服函（2004）X号关于变更怀铁站车服务有限责任公司企业法人营业执照经营范围的请示中有“……明确将以下经营项目划入我公司经营范围，它们 ...

，因企业破产，劳动合同从2006年2月28日起终止。其基本养老保险和医疗保险等已按国有企业破产相关条件得到保障。 原审法院认为，本案原、被告之间的法律 原系株洲市起重机实业有限责任公司职工，因该企业破产，劳动合同从2006年2月28日起终止后，刘某某系自行交纳养老保险和医疗保险。 一审法院认定的事实除 ...

安排工作，被上诉人也同意考虑，虽然未具体落实，但是被上诉人一直为上诉人交纳养老保险，上诉人也一直居住在被上诉人的单位宿舍里，且直到2001年7月 抚慰金于法无据。其次，有关停薪留职问题应当参照劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知(劳人计〈1983〉X号)第六条，停薪留职期满 ...

溢缴、趸缴保险，然后采用退保的方法占为己有。 认定以上事实的证据有，上海长恒贸易中心的营业执照、国有资产产权登记证证明该企业是国有企业；被告人徐某某 投保人徐某某的保险费人民币9，900元的收据凭证；“友邦公司”《二十年期缴费福寿养老终身险》要保书两份，1996年6月至1998年4月该公司收取投保人徐 ...

年12月被吊销营业执照。原告于1992年调入新乡师专钢木制品厂，其经济性质为国有企业，该厂于1998年11月被吊销营业执照。1998年至2001年8月原告没有 委员会已作出了生效的仲裁裁决，要求被告为原告办理退休手续并补交基本养老保险及医疗保险，被告也已为原告办理了退休手续。被告未给原告发放拖欠的工资 ...

一份，证明原告从1991年开始患病。 证据6、残疾证一份，证明原告患有精神四级伤残。 证据7、养老保险信息，证明被告1998年7月份之前给原告缴纳养老 收入。 证据10、法规三份，证明被告应接收原企业债权债务，被告也应承担举证责任。 证据11、河南省在岗职工工资标准，证明被告没有为原告安排工作。给原告 ...

劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍七级，被告天龙公司作为用人单位，按照《工伤保险条例》规定负有支付原告工伤待遇各项费用的法定义务。原告应当享受的工伤待遇为 原告必要的生活费用。参照《新乡市劳动和社会保障局、新乡市财政局关于调整我市国有企业下岗职工基本生活费标准的通知》（新劳社就业〔2003〕X号）之 ...

人在工作期间，多次向被上诉人汇报，被上诉人认为一旦签订劳动合同就要为他们缴纳各项保险、养老费等，所以不能签。也就未同上诉人签订劳动合同。二、原审认定 双倍工资不予支持属于适用法律错误，本院予以纠正。方圆置业公司辩称：根据国务院《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第X号）的有关规定，金某某必须先与银鸽 ...

第七条及其他条款，《劳动法》第七十二条、第一百条和《广东省社会养老保险条例》第39条都明确规定：社会保险费采用行政部门强制征收和管理的办法，社会保险 关系中发生的劳动争议。而南海丝厂是国有企业，早已纳入并参加社会保险统筹，并且温某某在多年前就不再是南海丝厂的职工了。所以，该案不属于人民法院民事案件的 ...