原告签订无固定期限劳动合同。 原告蒋某为支持其主张，向本院提交工号牌、普通话培训证、邵阳市养老保险处证明、经济补偿通知。拟证明原告的养老保险都是被告进行 目的进一步证明了职业介绍中心是一个职业介绍机构，不是劳务派遣单位；对证据7真实性有异议，且与本案无关联性，外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包 ...

对其关联性有异议。工号牌只是原告出入被告进行工作的情况，技能鉴定证只能证明原告的培训活动及具有的职业资质，不能证明原、被告系劳动关系，养老保险卡只能能证明 目的进一步证明了职业介绍中心是一个职业介绍机构，不是劳务派遣单位；对证据6真实性有异议，且与本案无关联性，外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包 ...

应用能力考核证、电报投递员技能鉴定证、职业资格证书只能证明原告的职业技能及参加培训的事实，养老保险卡、养老保险查询单只能证明原告缴纳保险情况，不能证明原、 目的进一步证明了职业介绍中心是一个职业介绍机构，不是劳务派遣单位；对证据7真实性有异议，且与本案无关联性，外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包 ...

缺乏关联性，工某牌只是原告出入被告进行工某的情况，技能鉴定证只能证明原告的培训活动及具有的职业资质，不能证明原、被告系劳动关系，养老保险卡只能能证明 目的进一步证明了职业介绍中心是一个职业介绍机构，不是劳务派遣单位；对证据7真实性有异议，且与本案无关联性，外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系， ...

经济赔偿金便不再支付经济补偿金。社会保险费是国家强制征收的费用，由社会保险费征收机构主管。社会保险的登记、社会保险费的缴纳不属人民法院的主管范某，对范某 联合网络通信有限公司新郑市分公司的上诉辩称：1、原审时已经提交的风险金收条、培训结业证书、工资发放存折、荣誉证书等证据，足以证明其与中国联合网络通信 ...

不通的。并且，被上诉人在明知上诉人没有相关资格证书的情况下，没有进行必要的岗前培训，而安排上诉人进行危险工作，是有故意或者重大过错的，也是应当承担全部 中，不应当承担赔偿责任。2009年4月6日上诉人与被上诉人签订的《施工协议》是承揽合同关系，即张×ד按照设计图纸及施工现场现状的泥工，按建筑面积计算 ...

赔付。对医疗费、住院伙食补助的数额无异议。对营养费，根据司法解释，应有医疗机构出具的相关证明才能支持，而原告没有举证，不应支持。对误工费，原告仅是梧州市 的户口簿、毕某、梧州市药品经营人员上岗培训证书和旺甫镇恒宁药店员工花名册、旺甫镇X区居民委员会证明、开办恒宁药店协议和药店的营业执照、旺甫幼儿园证明 ...

，也未向我公司支付报酬，侵犯了我公司享有的著作权。法制日报社作为报刊发行机构没有尽到审查义务，导致涉案侵权广告得以发布，应当与中律教育公司承担连带 为主体。 2004年2月1日，全景贸易公司与全景视拓公司签订著作权转让协议，约定全景贸易公司将包括编号0576作品在内的《中国图片库》中摄影作品的著作权， ...

对工作人员重新安排，被告不服从我广场的安排并要求辞职。经过我们双方协商达成协议，由我广场给被告一次性最终全部补偿，双方权利义务终结。然而被告在取得最终 给被告王某某缴纳2007年1月至2010年3月期间的社会保险费（按社会保险经办机构核定的标准，缴纳企业应缴部分）。 案件受理费10元，由原、被告各负担 ...

就绿化苗木栽种后养护所达成的协议以及树木、苗木的价格； 原告的质证意见：原告对被告提交的证据1-3的真实性无异议。 4、《培训楼学生公寓绿化苗木价格表》 建设方对施工方提供的苗木价格不予认可及绿化面积、土建工程双方均未核对。为此，鉴定机构认为：1、绿化面积应按实际施工面积计取。2、苗木价格上涨是事实， ...