，其在收到工伤认定申请后应该转交被上诉人而不是退回。况且上诉人再次提交的书面申请亦是通过其下级部门的逐级上报程序后才作出是否受理的决定，从此 》第五条第二款的规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”，被上诉人市社保局具有作出本案被诉具体行政行为的行政职权。陈某丁 ...

原告支付被告封闭工资，工伤后停工留薪期间原告没有支付被告封闭工资。 15、北海市劳动和社会保障局北劳社工认字[2009]X号《工伤认定决定通知书》， 天的工资福利待遇差额132000元，不符合某律规定，原告应按劳动仲裁部门核定的数额95447.18元向被告支付。原告要求不予支付被告2008年10月28 ...

于2010年6月25日向汉中市X区人事和劳动社会保障局提出被上诉人工某认定申请，该局当日予以受理，并于2010年7月21日作出“汉区劳社伤险认决字（ 的工某认定是由上诉人景玉公司向政府相关职能部门提出的申请，相关部门作出的聂某工某认定决定并未经法定程序依法撤销，合法有效，具有法律约束力。上诉人应当依照 ...

案，原告开封市金源棉业有限公司于2011年8月2日起诉到本院，本院立案受理后，依法组成合议庭，于2011年12月29日公开开庭进行了审理。原告开封市 、工伤职工或者近亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，故2011年1月14日开封市劳动能力鉴定结论、豫 ...

上诉人（原审被告）河南纺织机械厂。...

原告（反诉被告）郑州某某有限公司与被告（反诉原告）方某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，并于2010年5月14日作出（ ，方某到郑州某某洗涤剂厂工作，同年9月被机器绞伤右手，1989年被认定为工伤，1996年7月该厂停产，方某下岗。1998年10月方某被郑州市劳动鉴定 ...

被申请人申请劳动仲裁，常德市X区劳动争议仲裁委员会均以黄某的申请超过仲裁时效为由，决定不予受理。另查明，城南安装队成立于1991年2月20日，主管部门为 或者劳动仲裁部门主张其终止劳动关系后的相关权利，其于2008年12月16日申请劳动仲裁，已超过了法律规定的劳动仲裁时效期间。 关于焦点二，工伤认定是 ...

认为，被告邵阳市人力资源和社会保障局作为本行政区域内的工伤保险主管部门对涉案工伤认定工作具有审查并作出工伤认定的管辖权和法定职责。原告作为企业法人具有合法的用工主体 提出的被告就同一伤害事故对两个不同的单位分别作出工伤认定的情形已不存在。被告受理第三人申请后，审查了第三人提交的材料，向原告送达了协助 ...

资源和社会保障局对夏某群工伤认定决定的意见。 4、《送达回证》7份。上述证据证明：被告在法定期限内向当事人送达了《受理通知书》、《答复通知书》、 工作部门的具体行政行为不服的，申请人可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，故被告对涉案的工伤认定工作具有审查某作出行政复议决定的管辖权和法定职责。夏某群在 ...

工伤赔偿为由向某某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，某某市劳动争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书。肖某某曾于2009年4月28日诉至法院。2009年11月10 有权机关只能是劳动行政部门，而原审法院在被上诉人没有依法进行工伤认定的情况下，直接认定其为工伤，没有依据。3、原审判决适用法律错误。原审法院依据 ...