年1月施行，1997年修正）和《河南省行政机关执法条例办法》之规定，行政工作人员上岗执法，必须参加行政执法统一考试和考核，经考试考核合格，取得《河南省 、工商、税务部门今后不允许再使用临时工和计划外用工，不准将临时工和计划外用工转为合同制工作。对现有的临时工和计划外用工，各单位要制定切实可行的清退计划 ...

年1月施行，1997年修正）和《河南省行政机关执法条例办法》之规定，行政工作人员上岗执法，必须参加行政执法统一考试和考核，经考试考核合格，取得《河南省 、工商、税务部门今后不允许再使用临时工和计划外用工，不准将临时工和计划外用工转为合同制工作。对现有的临时工和计划外用工，各单位要制定切实可行的清退计划 ...

年1月施行，1997年修正）和《河南省行政机关执法条例办法》之规定，行政工作人员上岗执法，必须参加行政执法统一考试和考核，经考试考核合格，取得《河南省 、工商、税务部门今后不允许再使用临时工和计划外用工，不准将临时工和计划外用工转为合同制工作。对现有的临时工和计划外用工，各单位要制定切实可行的清退计划 ...

年1月施行，1997年修正）和《河南省行政机关执法条例办法》之规定，行政工作人员上岗执法，必须参加行政执法统一考试和考核，经考试考核合格，取得《河南省 、工商、税务部门今后不允许再使用临时工和计划外用工，不准将临时工和计划外用工转为合同制工作。对现有的临时工和计划外用工，各单位要制定切实可行的清退计划 ...

、支票签字存根等，反映都是水电工程的款项，与原告无关，与本案也无关；还款计划原告没有收到过，真实性不予认可；对银行划帐信息，不能证明原告收到这两笔 为土建及安装工程，项目经理为王c，余a、周a是王c聘用的现场工地工作人员。合同专用条款47.18规定，承包人接到发包人解除合同通知后，承包人必须无条件于9 ...

，内容为：清理压缩的范围和指标，1、在公司机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工 2008）第X号仲裁裁决书，裁决：驳回原告的申诉请求。 本院认为：原告到被告处工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，被告将原告清退，是根据河南省政府（1989）X ...

，内容为：清理压缩的范围和指标，1、在公司机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工 2008）第X号仲裁裁决书，裁决：驳回原告的申诉请求。 本院认为：原告到被告处工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，被告将原告清退，是根据河南省政府（1989）X ...

，内容为：清理压缩的范围和指标，1、在公司机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工 2008）第X号仲裁裁决书，裁决：驳回原告的申诉请求。 本院认为：原告到被告处工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，被告将原告清退，是根据河南省政府（1989）X ...

，内容为：清理压缩的范围和指标，1、在公司机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工 2008）第X号仲裁裁决书，裁决：驳回原告的申诉请求。 本院认为：原告到被告处工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，被告将原告清退，是根据河南省政府（1989）X ...

，内容为：清理压缩的范围和指标，1、在公司机关工作的混岗集体工；2、在公司机关、仓库工作的计划外临时工；3、各中心站、复烤厂的计划外临时工 2008）第X号仲裁裁决书，裁决：驳回原告的申诉请求。 本院认为：原告到被告处工作，没有在劳动部门办理招工备案手续，被告将原告清退，是根据河南省政府（1989）X ...