代表签订补偿协议各一份，主要内容为：项目部根据与建设方达成经济补偿协议将民工工资45人×40元=1800元/天，如数补偿给工人；补偿时间至2008年9月1日 采纳。 被告火神板玉公司辩称2008年4月27日至6月1日停工工资已支付，证据不足，本院不予采纳。 综上，根据《中华人民共和国合同法》第四十九 ...

代表签订补偿协议各一份，主要内容为：项目部根据与建设方达成经济补偿协议将民工工资45人×40元=1800元/天，如数补偿给工人；补偿时间至2008年9月1日 采纳。 被告火神板玉公司辩称2008年4月27日至6月1日停工工资已支付，证据不足，本院不予采纳。 综上，根据《中华人民共和国合同法》第四十九 ...

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有限公司承担。 利民公司上诉称：对原审判决的第二、第三项不服，被上诉人的工资标准应当按照每月744元进行计算。被上诉人自行缴纳2147元保险金是其没有进入上诉人 。 梁某答辩称：加班记录有领导的签字，又有证人出庭作证，应当作为证据采信。2147元的保险费用是上诉人单位的名称，上诉人单位应当为被上诉人 ...

月4日和5月30日的告知书、关于安排工作岗位的函、仲裁决定书等证据予以证实。 本院认为，对于陆某某的诉讼请求是否超过仲裁申诉期限问题，某公司 而此时，对于某公司终结劳动关系的行为是否有效及陆某某要求恢复工作岗位并支付工资是否有依据尚未有定论，直到2009年4月16日上海市第一中级人民法院作出（2009 ...

费用，提交交通费票据证明交通费用损失。经庭审质证，被告提出异议认为原告提交的误工工资证明过高，应当有税票，精神损害抚慰金应当是在构成伤残的情况下才可以 杨某某垫付部分），应予支持。原告请求误工费用，提交了工资证明及工资单，被告提出异议，未能提出充分证据反驳，按照每月2400元计算3个月零19天，本院 ...

被告：1、支付原告2007年10月1日至2008年6月30日加班工资40,323.51元及25%补偿金10,080.88元；2、支付原告2008年7月 向本院提起诉讼。 以上事实，有劳动合同、工资单、考勤记录、离职申请单、裁决书以及当事人在庭审中的陈述等证据予以证实。 本院认为：《中华人民共和国劳动法 ...

原告诉讼的押金已经退回，其利息于法无据，不予支持。3月份的工资已经补发，亦不予支持。被告辩称原告严重违反规章制度而被除名，不应得到经济补偿金，理由不足，缺乏证据，不予采纳。基本养老保险费的计算时间以有关部门的核算为准，也不存在诉讼时效问题。判决：一、解除被原告李某 ...