，总经理。 本院在执行梁某甲与顺德兴顺食品发展有限公司(以下简称兴顺公司)拖欠工资一案过程中，要求顺德市X村信用合作社(以下简称北滘农信社)退回已收取的 ，可参照破产财产清偿顺序和最高人民法院《关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》的精神，优先支付工人工资，且工人工资的清偿顺序优先于抵押权。但工人工资 ...

，总经理。 本院在执行梁某甲与顺德兴顺食品发展有限公司(以下简称兴顺公司)拖欠工资一案过程中，要求顺德市X村信用合作社(以下简称北滘农信社)退回已收取的 ，可参照破产财产清偿顺序和最高人民法院《关于建设工程价款优先受偿权问题的批复》的精神，优先支付工人工资，且工人工资的清偿顺序优先于抵押权。但工人工资 ...

审理终结。 原审判决认定：2006年6月19日，被告进入原告处从事拉模工工作，工资结算方式以计件形式。双方没有签订劳动合同，被告没有为原告购买社会保险。2006年7 标准计算上诉人的工伤赔偿金并无不当，本院予以维持。关于上诉人的停工留薪期工资问题，上诉人于7月13日受伤，住院11天后出院并全休一个月， ...

劳动仲裁”是对法律的曲解和错误适用。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条明确规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的， ，对该主张，本院不予采信。至于加班工资问题，上诉人提供的工资表上清楚显示了应发工资金额中已包含了加班工资在内。现上诉人再次请求支付加班工资 ...

顺德市X镇联和家具实业有限公司在判决发生法律效力之日起十五日内向林某支付工资276.90元、经济补偿金69.23元、赔偿金2000元、仲裁处理费100元，合共2446 支持。 至于原审判决的其他判项内容，以及林某在二审答辩所提的加班工资问题，因双方未提起上诉，根据民事诉讼不告不理原则，本院不予审查。 ...

经济补偿金等没有事实和法律依据，本院不予支持。 关于陈某某主张的待岗期间的工资问题，由于双方在合同中对陈某某的岗位做出了明确的约定，双方都应当 5602.5元，共计（略）.5元。 关于陈某某请求顺诚公司补缴社会保险的问题，由于劳动者要求用人单位补缴社会保险不属于人民法院受理民事诉讼案件的范围，陈某某 ...

矛盾，林某某离开鸿益家具公司，鸿益家具公司没有结算11月份的工资给被告。因工资问题，鸿益家具公司申请劳动仲裁，2004年3月26日，佛山市顺德区 反诉诉请原审法院解除双方之间的劳动合同，由于鸿益家具公司违反法律规定扣压劳动者的工资，且双方在庭审中表示不愿意继续履行该合同，该合同实际上已经无继续履行的 ...

订立劳动合同而形成的劳动关系，这种关系由国家直接调整，其工资问题受人事部颁布的有关国家公务员工资管理规章约束；从适用主体来看，劳动法适用的主体是部分 人员，根据《国家公务员暂行条例》的规定，决定国家公务员职务升降、任免及工资福利待遇等事项，属国家行政机关的法定权限，国家公务员对于行政机关及其领导人员 ...

不足，不予支持。对于涂某某在2003年10月23日至11月期间的加班工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，太平洋公司应支付 2003年12月工资819元；3、支付涂某某2003年10月、11月休息日加班工资差额404.12元；4、退回涂某某预交仲裁处理费中太平洋公司应承担的300元； ...

轮的光船承租人； 证据七、被告的传真一份，以证明被告拖欠原告工资的事实； 证据八、律师委托代理合同、授权代表书和山东省物价局、山东省司法厅 双方协商，乙方(山东海师律师事务所)的律师代理费用按照甲方(原告)最终可分配的工资数额的百分之十五计算”。 山东省物价局、山东省司法厅2001年12月29日颁发的 ...