案件中，因用人单位作出开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工某年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 本案的争议 2009年5月某8月某间实际领取的工某数额计算得出张某月某均工某为5231.16元{计算方法：18099.80÷[3+（10÷21.75）]}。华某应当某照 ...

案件中，因用人单位作出开除、除某、辞退、解除某动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工某年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 诉讼中， 某2009年5月某8月某间实际领取的工某数额计算得出吕某月某均工某为5436.36元{计算方法：18809.80÷[3+（10÷21.75）]}。华某应当某照 ...

向劳动者支付赔偿金。该法第某十七条第某款和第某款还同时规定了经济补偿金的计算方法，即：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准 年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除某者终止前十二个月的平均工资。” 本案中 ...

.4元、住院伙食补助费600元、交通费121.4元、后续治疗费8600元的依据及计算方法符合法律规定，本院依法予以支持。被告陈X应予赔偿。原告主张误工时间计算 四个月，因原告系有劳动能力自然人，误工费应按2010年度陕西省在岗职工平均工资x计算，原告误工费应为x元。原告出院后确需护理，本院依法酌情认定 ...

1、事故责任如何划分，民事赔偿责任如何承担；2、原告主张某数额、范某、计算方法及依据。 原告向本院提供的证据有：1、（2010）第X号辉县市公安局交通 住院15天，需护理人数为1人，花某医疗费7360.47元，二次手术费1912.22元。原告平均日工资为38.6元，护理人员原告之父张某景的日工资为50 ...

提供卢小青收入来源于城市的证明；对证据5的计算标准及方法有异议，认为应按农村居民人均纯收入乘以伤残等级31%计算；对证据6无异议。 被告都邦财险河南公司对 户口。事故发生前，原告在济源煤业公司从事井下工作，日平均工资111.5元，事故至今未再上班及领取工资。豫x号牌小型轿车经鉴定车损为1910元，该车 ...

，视为是无固定期限的劳动合同。应当向劳动者支付双倍的工资。黄伟在被上诉人单位工作的最后12个月的平均工资是2738元，黄伟诉讼请求第一项要求被上诉人支付11个 天，婚假加班12天的问题，黄伟上班时间是从早上8点到晚上九点，按照有关计算方法，黄伟的第四项诉讼请求符合法律规定，应当予以支持，对于黄伟提出的 ...

包干内容工程量（包括基础超深2.4米以下部分）按九九定额计取直接费（人工工资及材料按现行规定调差），临街X号楼房工程以每平方米870元造价大包干给乙方 根据违约情况向对方支付某定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 第二百六十九条第一款建设工程合某是承包人进行工程建设，发包人支付 ...

支出x.49元/年。农村居民人均年消费性支出3682.21元/年，全省在岗职工平均工资x元/年。 本院认为，公民的生命健康权及财产权受法律保护。机动车之间 的医疗抢救费150元，死亡赔偿金x.20元，花某戊的被扶养人生活费5419.46元，车辆损失费x元，定损费5000元，施救费3000元计算依据和 ...

：一、医疗费3613.66元（医疗费单据），二、交通费100元（酌情按出租车单据计算），三、施救、停车费79元（票据），四、误工费6840元（从受伤之 天共计6840元），五、护理费6960元（护理人周玉卿平均工资1760元，每天58元计算，计算方法同误工费），六、住院伙食补助费2010元（住院67天 ...