鹤壁绿色环保公司存在劳动关系，且被认定为工伤；3、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表1份，证明其与被告之间存在劳动关系。 针对被告董某提交的 条例》第三十五条的规定，原告鹤壁绿色环保公司应当支付被告董某12个月本人月工资标准的一次性伤残补助金，每月550元，共计6600元；依据《河南省工伤保险 ...

社伤险认决字[2010]X号），2011年1月29日，大足县XXX厂向大足县工伤职工劳动能力鉴定委员提出伤残鉴定申请，2011年4月12日，经大足县工伤职工 30元/天×2天=60元。 根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第二条、第三条之规定，职工发生工伤或患职业病后，停止工作接受治疗，应继续享受 ...

2009年11月8日经安化县劳动和社会保障局认定为工伤，2010年3月15日，经益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残。阙某于2010年4月向安化县劳动争议 前已经存在的职业病按《工伤保险条例》的标准承担责任；2、清塘煤矿属于集体所有制企业，是独立的法人主体，也是本案的用人主体，清塘煤矿与清塘镇政府的 ...

2009年11月8日经安化县劳动和社会保障局认定为工伤，2010年3月15日，经益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。廖某于2010年4月向安化县劳动争议 前已经存在的职业病按《工伤保险条例》的标准承担责任；2、清塘煤矿属于集体所有制企业，是独立的法人主体，也是本案的用人主体，清塘煤矿与清塘镇政府的 ...

2009年12月8日经安化县劳动和社会保障局认定为工伤，2010年3月15日，经益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残。吴某于2010年4月向安化县劳动争议 前已经存在的职业病按《工伤保险条例》的标准承担责任；2、清塘煤矿属于集体所有制企业，是独立的法人主体，也是本案的用人主体，清塘煤矿与清塘镇政府的 ...

2009年11月2日经安化县劳动和社会保障局认定为工伤，2010年3月15日，经益阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为肆级伤残。龚某于2010年4月向安化县劳动争议 前已经存在的职业病按《工伤保险条例》的标准承担责任；2、清塘煤矿属于集体所有制企业，是独立的法人主体，也是本案的用人主体，清塘煤矿与清塘镇政府的 ...

作为用工单位，应当支付被告周某某工伤待遇。《工伤保险条例》第31条规定“职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期 后十日内支付被告周某某停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、伤残鉴定费用共计x元。 案件受理费10元，由原告xx公司 ...

本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。2005年12月27日，新乡市劳动和 》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２ ...

月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”、《工伤保险条例》第三十一条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 ……。”、第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...

郑劳社工函[2003]X号关于认定刘某某为因工负伤的函；6、郑州市职工工伤（职业病）评残报告表；7、河南省劳动和社会保障厅豫劳社复议[2003]X 并经郑州市劳动和社会保障局作出了工伤认定，鉴定为一级伤残、完全依赖护理，根据《中华人民共和国劳动法》和《郑州市企业职工工伤保险暂行办法》有关规定，裁决省建 ...