5款“如被告濒临破产，生产经营严重困难的，可以解除劳动”，故本案双方已按劳动合同约定解除合同，对方要求赔偿金不予认可。原告申请代通知金不应得到支持，根据 拆的决定》，您与河南外事旅游汽车有限公司订立劳动合同时所依据的客观情况已发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行。请您于2009年5月22日前到河南中 ...

℃高温天气38天。 又查明：2009年12月16日，原告申请劳动仲裁，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金5,700元；2、未提前三十日通知解除劳动 沈某、被告委托代理人林某到庭参加诉讼。审理过程中，双方当事人一致同意本案继续适用简易程序延长一个月审理。本案于2010年7月6日第二次公开开庭进行 ...

未再缴纳。 2009年10月16日，梁某某向仲裁委员会申请仲裁，要求材道公司支付解除劳动合同经济补偿金38,500元、2006年8月1日至2009年8月31 、货款欠条和收据等其采购期间所形成的一些工作资料，以证明双方的劳动合同继续在履行。材道公司对上述证据的真实性没有异议，但表示证据仅证明是在履行 ...

表示异议，应视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，此应为原劳动合同的延续。而《中华人民共和国劳动合同法》中要求用人单位向劳动者支付双倍工资指 一审判决，驳回上诉。 经双方当事人确认，本案二审期间的争议焦点是：上诉人要求被上诉人补交2003年7月至2004年12月社保医疗保险金700元，补发2008年1 ...

知道王某甲与酒仙桥分公司签订了协议，王某甲在与本公司履行劳动合同的同时又与酒仙桥分公司签订合同，违反了竞业禁止的规定，王某甲让两公司承担违约责任， 通知后，王某甲和酒仙桥分公司双方就已经丧失了合作的基础和可能性，王某甲要求继续履行合同的目的已经无法实现，故该院对王某甲的该项诉讼请求不予支持。对于王某甲 ...

、奖金、福利等，并裁令原告柘城网通公司为四被告安某工作岗位，继续履行原劳动合同，原告认为，四被告因犯罪而受到刑事处罚，原告作为用人单位依法享有解除劳动 辩称：二原告以四答辩人受到了刑事处罚后，用人单位享有解除劳动合同的权利为由，要求确认解除劳动合同的行为有效。二原告的这种观点是错误的，一、依法不应当 ...

汉族，X年X月X日出生。 原告宜章新山达化肥有限公司与被告李某某、黄某己劳动合同纠纷一案，本院于2008年7月21日立案受理。依法组成合议庭,公开开庭进行了 某根未当组长以后，由黄某己作为乙方，继续履行乙方的权利义务，李某某是乙方雇请的雇工、乙方对李某某进行劳动管理，李某某的工资从乙方领取，乙方按吨 ...

。 被告湘雅医院辩称：一、原告要求被告支付各项经济补偿和损失赔偿金11万余元的请求超过了60日的仲裁时效；二、解除劳动合同关系应该支付经济补偿金，终止劳动 关系的仲裁申请应构成与履行劳动合同有关的劳动争议的仲裁期间的中断，故原告于2008年3月25日将仲裁申请中继续履行与申诉人的劳动合同并签订书面劳动 ...

政纪2002第X号会议纪要第二项内容）。也就是说被上诉人××公司应继续与上诉人建立劳动合同关系，并履行用人单位职责。2003年××公司在无任何理由的情况下对上诉 的。该解释中第一条第一项明确规定，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷系劳动争议纠纷，法院应当受理。本案中被上诉人拖欠的有关费用是 ...

政纪2002第X号会议纪要第二项内容）。也就是说被上诉人××公司应继续与上诉人建立劳动合同关系，并履行用人单位职责。2003年××公司在无任何理由的情况下对上诉 的。该解释中第一条第一项明确规定，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷系劳动争议纠纷，法院应当受理。本案中被上诉人拖欠的有关费用是 ...