诉讼，本案现已审理终结。 经审理查明，光山县地税局于2005年元月，经当时领导班子集体研究，决定在本局干部子女中聘用十四名护税员，以加强当地税收 关系、明确双方权利义务的协议。依法订立即具有法律约束力，当事人某须履行劳动合同规定的义务。根据双方自愿签订的“护税协议书”、“聘用书”上诉人某某与被上诉人某 ...

支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条用人单位自用工之日 依照本条例的规定，享受失业保险待遇。 本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。 《失业保险条例》第十七条 ...

资料、工伤认定申请表、工伤认定情况汇总表、汪某某与桃源杰新纺织公司签订的劳动合同、汪某某职业病诊断证明书以及常德市职业病防治所作出该职业病诊断的相关材料等证据 患职业病这一客观事实，也不影响常德市职业病防治所对汪某某所患职业病进行集体会诊后做出的职业病诊断证明的合法性。市人社局对常德市职业病防治所出具 ...

，系双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，合同合法有效，双方当事人均应遵照履行。王××因××公司将其换岗、调整工资、 其他诉讼请求。 三、由湖南××铜业有限公司在本判决生效后十日内支付王××解除劳动合同的经济补偿金3990元（2660元/月×1．5月=3990元）。 一审案件 ...

谁来追究》《关于请求立案查处柳州市第二糖业烟酒公司原董事长韦某某违法行为的集体请愿书》、《关于黄××等群众来信反映柳州市第二糖烟公司有关问题的情况 的规章制度及严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的情形，用人单位可以解除劳动合同。原告公司主张被告严重违纪违章失职渎职行为，给企业造成重大经济损失， ...

请求：一、撤销燃气公司平煤气(1999)第X号辞退决定书；二、赔偿在医疗期内解除劳动合同的各项损失：l、经济补偿金x.24元；2、额外经济补偿金x.62元；3 在燃气公司内部和社会上造成极坏的影响。多年来，燃气公司和有关单位领导多次集体做虞某某的工作，但是虞某某拒不接受批评。1999年6月17日，燃气 ...

《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形成通知劳动者本人；（二）劳动者不能胜任工作， 被答辩人的诉讼请求。 经审理查明，光山县地税局于2005年元月，经当时领导班子集体研究，决定在本局干部子女中聘用十四名护税员，以加强当地税收征管 ...

，郝某某被推选为职工代表之一；2、二被告多年来一直参加西河分场和总场的集体活动，分场和总场一直给二被告发洗澡票和福利，2007年总场工会给郝某某 向本院提起诉讼。 本院认为：原告之所以对二被告按离职对待，解除与二被告的劳动合同关系，是因为二被告未按规定和通知补缴养老保险费。我国劳动法明确规定，用人单位 ...

大病医疗保险费80元的诉讼请求，没有任何理由。大病医疗保险本身是一种集体保险，受益人是原告本人，该保费就应该是原告承担，让被告承担没有道理也没有 如下； 一，被告三门峡豫西机床有限公司于本判决生效之日与原告补签无固定期限劳动合同。 二、被告三门峡豫西机床有限公司于本判决生效之日支付原告赵某某自2010 ...

公司装车工作紧张，以其他名义请假外出接受修车业务，严重违反公司规定，经公司集体研究决定予以开除，望公司全体员工引以为戒。当天，徐某某收到该开除通知，并 条的规定，判决如下： 一、解除原告衡阳市顶臣叉车制造有限公司与被告徐某某劳动合同关系； 二、原告衡阳市顶臣叉车制造有限公司支付被告徐某某质量保证金及未 ...