800元。 李某甲上诉称：其与郭某某未形成雇佣关系，其让卞小战卸化肥属实，郭某某与其没有关系，即使郭某某受到伤害，也应由其合伙人承担责任。原审适用法律不当，应认定为承揽合同。请求撤销原判，改判驳回郭某某的诉讼请求。 郭某某辩称：李某甲的上诉理由不能成立，其与李 ...

某负担220元，于某某负担80元。 上诉人高某不服上述民事判决，向本院提起上诉称：原审法院判决认定部分事实不清。被上诉人于某某在事发时不是从事雇佣活动 于某某答辩称：一审法院在开庭审理时，上诉人高某认可与被上诉人于某某之间是雇佣关系，被上诉人于某某在施工的地点受伤，而且在装潢施工的过程中受伤，根据法律 ...

某某，被上诉人何某及其委托代理人刘某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审判决认定，被告温某某于2008年5月12日在宁夏回族自治区石嘴山市惠农区以“江苏银 主张不予采信。根据以上事实，应认定被上诉人受伤时是为上诉人承包的工程工作的，故上诉人与被上诉人之间存在雇佣关系。 二、原审判决上诉人赔偿被上诉人 ...

意见。 被告李某乙辩称，1、被告李某乙与其他四被告不存在合伙关系，与原告也没有形成雇佣关系，被告李某乙不是适格被告，不应当承担任何赔偿责任。2、 》第十七条第二款规定：“对于连带债务人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由，应当认定对其他连带债务人也发生诉讼时效中断的效力”。原告郭某甲于二次出院后即主张过 ...

构有限公司是因为该工地的名义承包单位系杭萧钢构，杨某某系包工头，并不影响雇佣关系的认定。2、原审查明事实无误。牛某菘系牛某松个人书写时的一种 不符合本案实际情况，该上诉主张因缺乏事实和法律依据，本院依法不予采纳。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

资历、能力是否能够胜任相应工作时存在过失，应当承担相应的赔偿责任，该院结合案情认定被告承担30%的赔偿责任。原告的医疗费按照票据计算为x.07元。原告住院14天 元。 代某某上诉称，1、本案上诉人与被上诉人之间属于雇佣合同关系，而非承揽关系。理由如下：雇佣关系是提供劳务的合同，以完成一定的劳动为标的， ...

X路事故地点时遭遇交通事故，朱某朝死亡，该事故经南阳市交通警察支队第六大队认定，朱某朝应负事故的主要责任。事故发生后，被告兰某丁已支付给原告吴 法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第 ...

，被告仅支付少部分医疗费，原告支付了医疗费6000元。并且，武学兰又依据雇佣关系将其雇主陈全国及原告起诉甘州区人民法院，经审理判决由原告连带赔偿武学 超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 【法官提示】 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百一十二条 ...

诉讼费6286元的领条、授权委托书、诉讼费票据在卷佐证，并经庭审质证属实，足以认定。 本院认为：公民合法的民事权益受法律保护。民事活动应当遵循诚实信用、等价有偿 系合伙关系的主张予以采信，认定两原告与两被告之间实际存在合伙关系。对被告张某甲主张的双方系雇佣关系的理由，因明显与事实不符，不予采信。 原告 ...

未提交相应证据，故一审法院不予支持。综上，对原告的损失，一审法院作如下认定：医疗费x.96元、误工费x.97元(x元÷365天×300天)、护理费3600元(30天× 一审判决，向本院提起上诉，称：一、上诉人与被上诉人张某丙之间不存在雇佣关系，上诉人与张某丙的雇主周某某、张某壬之间不存在工程转包关系， ...