被告在庭审中表示没有合适的工作岗位为原告安排工作。按照《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第五十八条之规定，企业下岗待工人员，由企业依据当地政府规定支付 4、关于其要求办理养老、医疗保险手续的问题，因办理该手续属于行政机关的职责范围，故其可根据现行法律和政策，另行向有关行政部门申请解决。根据《中华人民 ...

系交通事故死亡，与原告无关，被告让未成年人周某X上班，未尽到监护职责，存有过错。同时认为仲裁裁决书存有明显错误，应予纠正；对证据5，原告 具体办法由国务院社会保险行政部门规定”及国务院人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中关于“受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国 ...

去“查看货物”和“2时左右”属于认定事实错误，实际上是XXX个人私自行为，不属于工作岗位，非工作原因，并且不在工作时间，完全是个人违反公司制度的违纪行为，其 确认的事实与原判无异。 本院认为：被上诉人XX市XXX局依法具有工伤认定的法定职责，其对第三人做出工伤认定决定，职权合法。上诉人虽在工伤认定程序 ...

保险主管部门，对其主管的行政区域内用人单位职工的工伤认定具有审查并作出工伤认定的职责。《工伤认定办法》第七条之规定，工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动 并被送往郑煤集团总医院救治，并通知了矿采煤队长路凤学等原告方有关管理人员。有相关证据予以证实，故被告作出武某某所受伤害确定为工伤的认定事实清楚 ...

原则为宗旨，特订如下协议条款：1、工资待遇：施工现场看管人员，每人每月工资600元，岗位工资100元，合计每人每月700元……2、责任及义务……②看管人员 双方约定，在例行巡查施工现场时从脚手架上摔下致伤，应当属履行工作职责行为。被告二建公司作为雇主应承担赔偿责任。原告请求的误工费、护理费、住院伙食 ...

发现查处的砂后全部灭失的事实。 4、价格鉴证机构资质证、价格鉴证员岗位证书、平湛价证鉴（2008）X号鉴定结论书及对该鉴定结论的情况说明等， 资源监督管理机关的工作人员，在受其工作单位指派参加平顶山市湛河区X组织的沙河湛河区段的非法采砂集中治理活动中，发现他人非法采砂，不正确履行其职责，不依法没收他人 ...

，证明每个时间段都是本公司的股东任职。⑥股东名册上的出资人被介定成非股东人员的正名要求。⑦公司董事长尚某轩同志签署的答复。证明，纠正了股东名册界定非股东 身份已解决，证明我不具备股东身份不能成立。我时任内务资料，保管股东资料是职责内容，档案材料上面有变化是根据股东信息资料，经领导同意，股东身份不能由 ...

，证明每个时间段都是本公司的股东任职。⑥股东名册上的出资人被介定成非股东人员的正名要求。⑦公司董事长尚某乙同志签署的答复。证明，纠正了股东名册界定非股东 身份已解决，证明我不具备股东身份不能成立。我时任内务资料，保管股东资料是职责内容，档案材料上面有变化是根据股东信息资料，经领导同意，股东身份不能由 ...

上班，被告表示近期无法上班，肖萍说需被告办理退场后，由其他人接替被告的岗位。2009年3月底被告办理了退场手续。 原告支付被告工资及为被告缴纳综合保险费 的缺勤根据公司相关规章制度作出处理的权利。而此间无任何证据证明原告实施了管理的职责，原告未对被告的行为作出任何处理。庭审中，原告以被告怀孕未告知单位 ...

眼已发炎，原告的伤情加重与延误治疗有一定的因果关系，其原告监护人的监护职责没有尽到是明显的；原告要求的其他一些上学费、精神损害抚慰金于法无据 张，证明原告复查已花费医疗费1417元；6.交通费票据255张，证明原告及陪护人员自2009年6月24日至今发生的交通费为1791元；7.原告法定代理人工作单位 ...