法院不予支持。参照《河南省人民政府办公厅关于贯彻落实国办发［1993］X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准， 的上诉理由，黄某乙认为至本案一审时双方仍存在劳动关系是错误的。三、由于黄某乙违反公司规章制度，给公司的资金回收、税务账务的处理造成极大障碍 ...

公司与陈某某仍每年签订一次合同。2004年8月长丰公司经工商局核准将企业名称变更为西安长庆钻宇集团宁夏运输有限公司，2006年3月西安长庆钻宇集团 约定：被告陈某某接受用人单位的管理，遵守用人单位的劳动纪律和规章制度，用人单位按月考核并支付劳动报酬。2007年12月，长庆石油勘探局钻井工程总公司不再将 ...

审议批准企业年度利润分配方案和弥补亏损方案；6、审议、通过企业重要规章制度；7、对本企业增加或减少注册资本，股东向非股东转让出资等作出决议；8、对本企业的 日，长云金属厂评估结果为：该厂净资产x元由该厂23名职工以现金和劳动贡献股形式出资购买，并交还北京市丰台区张家坟农工商联合公司，作为投入改制后的长 ...

劳动法》的规定，除劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害、被依法追究刑事责任四种 建国陶瓷厂注册在佛山市当地，都是隶属于广东佛陶集团股份有限公司的独立的法人企业，至今仍然是独立存在的。而钻石公司是在2003年5月23日由佛山市 ...

掌握着全体员工的工资金额的数据及相关证据，原告建华陶瓷厂有责任提供证据证明其企业月平均工资及张某某2002年7月至2003年6月的月平均工资不低于 劳动法》的规定，除劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害、被依法追究刑事责任四种 ...

劳动法》的规定，除劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊造成用人单位重大损害、被依法追究刑事责任四种 建国陶瓷厂注册在佛山市当地，都是隶属于广东佛陶集团股份有限公司的独立的法人企业，至今仍然是独立存在的。而钻石公司是在2003年5月23日由佛山市 ...

企业集团有限公司接管，2001年9月1日，原告与平洲房地产物业管理有限公司再次签订劳动合同，合同的期限至2003年8月31日，同时约定被告根据生产需要安排原告 显属超越其工作范围；其次，上诉人的行为严重违反了公司的规章制度，违反了员工要求关心企业，一切言行从公司的利益出发，尽职尽责的要求。再次，上诉人 ...

了竞业禁止条款和保密条款，约定：乙方(陈某某)应严格遵守国家法律和公司的各项规章制度，有义务遵守甲方(正大公司)规定应该保密的事项，如果违反保密制度，甲方有权 的规定等事项发生的争议。根据此定义和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三条的规定，成为劳动争议的一个必备条件，就是它的当事人，一方必须是 ...

报到或办理有关手续，也应按照上述规定的方式通知本人，在此基础上，企业方可按照有关规定及停薪留职协议对其做除名或自动离职处理。”本案机械制造有限公司 条规定“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”第5条规定：“国家采取各种措施，促进劳动就业……”这怎么能说上诉人要求 ...

。 本院根据认定的证据结合庭审笔录认定如下事实： 被告物流公司是根据湖南省省属国有企业改革改制文件要求于2006年9月28日规范改制的非国有法人控股公司。 被告福利公司于2009年1月16日以原告严重违反劳动纪律和违反公司规章制度为由向原告苏某下达了解除劳动合同通知书。原告苏某对此不服，于2009年2 ...