法人企业。2008年1月，南阳市政府扩建车站北路，拆迁该公司，致该公司无营业场地。2008年1月3日，南阳市卧龙大件运输公司第二届职工代表大会通过 不服，向南阳市卧龙区人民法院提起诉讼。 原审认为，赵某某系南阳市卧龙大件运输公司职工，双方建立了劳动关系。南阳市卧龙大件运输公司因城市建设需要被拆迁而停业 ...

明区人民法院一审查明，闫某1990年12月参军，1993年复员安置进入原国有企业开封日用化工厂。2005年9月，开封日用化工厂改制为矛盾公司，并与闫某 给予开除处分，须经厂长(经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案。矛盾公司对闫某解除劳动关系 ...

次要求被告与其签订劳动合同，但被告总以种种理由拒绝。2008年底，被告曾以企业效益不好为由，让原告停止工作回家待岗三个月。2009年7月22日， 人从事铸造加工，因工作性质和特点，加班情况在所难免，涉及加班费问题，答辩人由职工代表大会通过的绩效承包工资制度规定，对造型工实行了入库吨位工资包干，非造型 ...

年1月30日任计经委副主任。 2、原区计经委[2000]第X号文件及职工代表大会决议：同意任命苗某某为新乡市玉泉宾馆法定代表人。 3、1999年12 等证据。 依据以上事实和证据，原审新乡市牧野区人民法院认为，被告人苗某某以国有企业法人身份滥用职权，与他人签订合同，致使国家利益受到重大损失，且造成单位 ...

任区政府城市建设办公室副科长、科长等职，1990年2月被南市区政府主管部门委任为国有企业公司的经理，履行管理职能，从事公务，以后又被政府主管部门委任为其他公司的 上海的公司(如南开公司、复联发公司)结算，结算后，肖某在每年一次的职工代表大会上予以公布。关于钟为其办理了EPS卡，肖某向区里的领导汇报过， ...

从1998年起，曾多次通知原告施某甲上班未果后，该医院工会委员会和职工代表大会代表团组长会议数次向被告提交关于给施某甲同志除名的请示报告，2004年 ，已形成经常旷工的事实，原告的要求没有法律依据，不应支持。根据国务院《企业职工奖惩条例》第十八条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...

胡某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告刘某诉称，我系中行平顶山分行职工，伤残军转干部，原任该分行保卫科副科长。2002年5月9日，中行 我公职的决定违背法定程序，对我开除公职的决定未经职工代表大会或者职工大会讨论决定，未报告企业主管部门和企业所在地的劳动人事部门备案，未书面通知我本人。请求判令 ...

某某与第三人潢川县江家集供销社所签订的房屋转让协议无效，其理由：1、未经职工代表大会同意。2、上级主管单位未下达批文。3、转让金x元未经评估公示属私下交易 采取的有1、2、3、4。 本院认为，第三人潢川县江家集供销社系集体企业，依法有权处分所属杜甫店门市部的房屋，与原告徐某某签订的房屋转让协议意思表示 ...

养老金的处置问题。2008年5月，原告收到对外服务公司转来的2007年企业年金个人账户对账单，显示被扣除养老金人民币x.41元。原告几经周折才查询到系 ，原告表示，被告处1997年的方案没有明确职工辞职个人补充养老金要被扣除；2001年的方案没有经职工代表大会讨论通过也没有在劳动部门备案，故没有生效。 ...

审查终结。 申请再审人华某某申请再审称，一、原审判决在认定事实上存在错误。企业单方面解除劳动合同时，先行通知工会是法定程序。被申请人未将其理由事先通报 。2003年5月20日被申请人作出了解除劳动合同的书面决定，22日才召开职工代表大会。二、原审判决适用的法律存在错误。1、劳动部《关于执行若干问题的 ...