年7月至2008年7月在河南省通信公司鹤壁市分公司、中国网通鹤壁分公司工作,双方虽未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系。因中国网通鹤壁分公司的 为吕某某缴纳各项社会保险、失业救济金和工资。 吕某某答辩称:我从1997年到2008年7月一直在中国网通鹤壁分公司工作,公司给我发有工作证。原审认定事实 ...
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以后合同及2007年11月19日签订的合同为准。该合同约定承包范围实际是包工半包料,合同当事人没有岳阳市岳阳楼区建筑公司。 2、2008年3月17日原告向 原告认为,被告及开发商一直拒不申报验收,试图以此逃避支付工程款,现工程完工已经半年了,原告的扫尾工程是被告没有提出具体要求原告做,原告也愿意做,但 ...
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元;卸砂3人工费30元。(原审卷56、57页)被告现代公司质证称:“没有原件,也没有加盖公司的章,证明不了师某某的主张,只能证明存在结算关系,对真实性 ,以自身某技能和体力为雇佣人提供劳务,并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。承揽法律关系与雇佣法律关系在法律特征上至少存在以下区别:(1)雇佣合同的标的是 ...
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年2月至2007年7月前一直在被告处任教,双方虽未签订书面合同,但从原告提供的证据证明与其建立的劳动合同关系,加之被告也不否认与原告建立了劳动合同 ;3、吴某某原系赣州新世纪集团汽运公司职工,2003年买断工龄,其本人从1995年起办理了养老保险,江西赣州技师学院没有为其缴纳养老保险。二审查明的其他 ...
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。现鲁某乙负责建设的工程合格并交付使用,鲁某乙作为工程实际施工人享有获得相应劳动报酬的权利。依据长风总厂东区工程决算书及鲁某乙完成的工程量可确认:应付给鲁某 元。 鲁某甲上诉称:一、我与鲁某乙签订建筑工程施工合同是代表高信公司的,合同主体应是鲁某乙与高信公司,我没有支付工程款的义务,不应承担责任。 二 ...
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,主办单位确定为中国教育学会体育专业委员会,我公司作为承办单位,推迟到明年再举办。这一决定使得贵公司的前期筹备工作为无效劳动并会造成经济损失,对此深表歉意。另 年3月10日前,教科行公司将培训人员的基本情况报给雅宝公司。雅宝公司于本协议签订前做出培训活动方案和预算作为合同附件,培训费以此为准。雅宝公司 ...
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公司支付生活费的前提是陈某甲、欧某某每月提交两首歌曲,但他们并没有完成此项创作任务,后来我公司一直联系不上他们;此外,对于利益分成,陈某甲、欧某某并未举证 提出异议,合同自动解除;合作期限为五年,自2007年1月23日起至2012年1月22日止。 合同签订后,陈某甲、欧某某先后向龙行银路公司提交了《 ...
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交通事故的发生和侵权损害的后果没有任何关系,不应当承担本案的任何责任。二、覃某某与雇佣的驾驶员喻某某并非我公司的职工,更不存在任何劳动雇佣关系。 车辆委托甲方有偿管理,车辆产权属乙方所有。在委托管理期间,乙方与甲方签订单车承包经营合同。乙方对车辆享有保管使用权、道路货物运输经营权。并自愿服从甲方的管理 ...
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情况的责任不能全部归责于原告,但原告身为仓库管理员,发现问题没有及时书面向被告提出来,也没有尽力解决问题,故尽管原告不构成严重失职,但造成仓库混乱原告存在 争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定,判决如下: 一、 ...
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:陈某某于2002年1月入职至丰公司,从事锅炉司炉工作,月工资为1550元,但双方并没有签订书面劳动合同。陈某某因上班期间睡觉和擅自离岗,分别于2005年8月10 年1月至5月的差异率一直高于作为锅炉班班长的郭军,就算在解除劳动关系前的2006年7月,陈某某与郭军的差异工资也是相同的。由于差异率和差异 ...
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