。吴某某于2005年3月9日以特快专递形式向瑞德公司邮寄“辞职报告”一份,申请与瑞德公司解除劳动关系,所署日期为“2005年元月12日”。 2.瑞德公司 的真实性予以确认。 本院查明: 1.吴某某与瑞德公司2002年5月签订的劳动合同中约定,瑞德公司依法制订的规章制度、员工守则为本合同附件。该事实有瑞 ...
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提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年,由于企业改制的原因,李某某与中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更 补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的 ...
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提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年,由于企业改制的原因,梁某某与中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更 补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的 ...
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提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年,由于企业改制的原因,陈某某与中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更 补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的 ...
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提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年,由于企业改制的原因,邵某某与中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更 补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的 ...
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提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年,由于企业改制的原因,刘某某与中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更 补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的 ...
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提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年,由于企业改制的原因,吕某某与中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更 补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的 ...
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提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年,由于企业改制的原因,袁某某与中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更 补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的 ...
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提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年,由于企业改制的原因,梅某某与中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更 补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的 ...
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提供的《企业法人营业执照》和社保局的答复均已确认新宝公司成立于1997年,由于企业改制的原因,杨某某与中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更 补偿金的共识后,在2002年9月17日发给员工的《新宝制衣有限公司工龄证明书》以及其后签订的劳动合同等仍然确认“按《劳动法》等有关法律法规符合补偿条件的 ...
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