并加发25%的经济补偿金3702.94元，合计x.7元；3、支付某违约解除《经营合同》给原告造成的工资收入损失x.22元（自2005年9至2006年6月 某部实行激励与制约机制。为此，特在公司某部推行授权经营并与乙方订立本合同如下条款。”同时在合同中约定考勤制度等管理制度作为双方合同的附件，与合同具有 ...

提交有关证据。事实上，上诉人任职于被上诉人处时，亦根本未见过被上诉人的所谓管理制度。作为企业部门主管、中层管理者，这种情形显然不合逻辑常理。这些证据显然系 的理念。姚某某认为此举违反法定程序，法律依据不充分，不予支持。 明华公司在其经营过程中，积累了相应的客户信息，包括经营者的交易对象的名称、地址、 ...

。被告李某受聘期间原告某公司严格按照上述管理制度执行，被告李某未提出异议。2006年7月，原告某公司因生产经营困难，向员工说明情况， 日的生活费842.68元及经济补偿金842.68元×25%=210。67元；原告某公司支付与被告李某解除劳动合同的经济补偿金4000元及50%的额外经济补偿金2000 ...

并加发25%的经济补偿金3702.94元，合计x.7元；3、支付某违约解除《经营合同》给原告造成的工资收入损失x.22元（自2005年9至2006年6月 某部实行激励与制约机制。为此，特在公司某部推行授权经营并与乙方订立本合同如下条款。”同时在合同中约定考勤制度等管理制度作为双方合同的附件，与合同具有 ...

并加发25%的经济补偿金3702.94元，合计x.7元；3、支付某违约解除《经营合同》给原告造成的工资收入损失x.22元（自2005年9至2006年6月 某部实行激励与制约机制。为此，特在公司某部推行授权经营并与乙方订立本合同如下条款。”同时在合同中约定考勤制度等管理制度作为双方合同的附件，与合同具有 ...

2条规定，“进一步明确吴某同志负责铁路系统市场的管理、销售工作”；其中“吴某发言”第2条为“同意公司目前制定的各项制度”。该《总经理办公会议》为打印件，无签字 签订的销售价格互相保密的合同条款）及合同文本（试用合同和使用合同的内容）等经营信息构成商业秘密，但是：1、合同文本本身并不能给金科立杰公司带来 ...

的职责为，直接对董事会负责，执行董事会的各项决定，组织领导合作公司的日常生产、技术和经营管理工作。 1996年12月28日，原告力劲机械厂法定代表人刘某甲 上海力劲的总经理，负责上海力劲日常生产、技术和经营管理工作。虽然两原告提供的由被告许某某签发的《保密制度》为复印件，但被告许某某的代理人确认许某某 ...

专用发票、出售伪造的增值税专用发票，购买伪造的增值税专用发票。严重损害了国家税收管理制度。其中，被告人张某某虚开税款数额巨大，出售伪造的增值税专用发票数量较大 的增值税专用发票的犯罪事实。 4．证人刘某某的证言证实：其在经营大庆市萨尔图区益壮公司期间，以1.2万余元从被告人张某某处购买伪造的增值税专用 ...

高速公路X11交通事故鉴定报告、平顶山平运汽车运输有限公司规章制度汇编、道路客运班线经营许可证明、GPS运行监控日志、平顶山汽车运输总公司重点驾驶员谈话记录薄、车辆及 情况下仍然聘用陶XX驾驶客车。陈某甲在运营中不严格按照公司安全生产管理制度要求，擅自改变运营线路及班次，超过核定人数载人，致使发生重大 ...

责令停止生产或使用……。”2、国家环境保护总局《关于企业工商变更登记环境影响评价制度适用问题的复函》（环函[2004]X号），该复函针对上海市环境保护局的《 日，重庆XX温度计有限责任公司申请变更经营范围为：生产、销售Ⅱ类玻璃体温计、仪器仪表。同年12月21日，国家工商行政管理总局核准原重庆XXX厂的 ...