华序律师事务所律师。特别授权代理。 上诉人李某某、云南省昆明市第十八中学因一般劳动争议纠纷一案，不服昆明市西山区人民法院（2006）西法民初字第X号民事判决，向 年7月3日人事部颁发的《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第六条第五款的规定以及劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知 ...

聘用合同之日起，一直未到单位上班，没有履行聘用合同中所规定的劳动义务，其要求单位按聘用合同给付工资福利待遇的要求不予支持。陈士增要求补发2008 人事争议。根据《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条关于“事业单位与工作人员之间因辞职、辞退及履行合同所发生的争议，适用《中华人民 ...

前后两所是两个不同性质的单位，王某峰与我所不存在人事关系，也不存在劳动关系，河南省财政厅《关于调整行政事业单位职工亡故后丧葬费标准通知 按照政策规定执行。参照河南省财政厅《关于调整行政事业单位职工亡故后丧葬费标准的通知》，洛阳市人事局、财政局文件关于转发《关于事业单位工作人员和离休人员死亡一次性抚恤金 ...

办同意。李某某在省招办工作期间，省招办未为李某某缴纳养老统筹金，双方解除劳动合同后，省招办未按有关规定向李某某支付经济赔偿金。双方因养老统筹等问题发生 ，省招办表示同意，双方当事人之间的劳动关系已解除。关于李某某请求判令省招办为其办理养老统筹问题，省招办属于河南省省直事业单位，李某某属于省招办临时用工 ...

厂、所人员按工作需要相互调动，所属编制不变，且上海航天局801研究所没有独立的组织机构和人事权等，专业技术职务任命书统一由上海某某机器厂出具，具体工作岗位由 厂的员工安排退休。李某某认为在退休之前从未与任何企业签订过劳动合同，也从未接到过上述任何被告关于改变其事业单位编制的任何通知和解释，因此李某某的 ...

于2002年12月23日作出《关于贾某某同志执行工资问题的答复》的复函，认为贾某某属地方劳动部门招工，且在机关事业单位人员编制冻结之后，不符合该 新沂市人民法院以本案不属于人民法院受理范围裁定驳回贾某某的起诉。 本院认为，劳动争议是指用工单位与劳动者在劳动合同履行过程中因劳动权利和义务发生分歧而引起的 ...

缴纳三险一金系违约行为，其有权根据劳动法的规定，随时与沈阳杂技团解除劳动合同的主张，经查，双方在合同中第四条约定，在聘期内甲方按照国家及省 工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。 关于本案的案由确定问题。《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》第三条规定：人民法院审理 ...

桑劳仲案字(2008)第X号仲裁裁决的依据是《湖南省劳动和社会保障厅关于机关事业单位编制外聘用人员和民办非企业单位工作人员参加城镇企业职工基本养老保险 和付酬方法进行了约定，而未对工作方式、劳动保护、劳动条件、劳动纪律、社会保险等我国劳动法要求劳动合同必备的条款加以约定。并且，双方当事人解除聘请关系时 ...

致高某某从1992年10月起即未在被上诉人处工作，其工作性质为临时工，有其自己在《机关事业单位临时聘用人员参加企业职工养老保险资料情况审查表》中填写的在石柱 了用人单位自用工之日起一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。但该法第九十七条第二款同时规定，本法施行 ...

致高某某从1992年10月起即未在被上诉人处工作，其工作性质为临时工，有其自己在《机关事业单位临时聘用人员参加企业职工养老保险资料情况审查表》中填写的在石柱 了用人单位自用工之日起一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。但该法第九十七条第二款同时规定，本法施行 ...