的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现康某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明康某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现贾某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明贾某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于审理 终止了劳动关系，现黄某乙主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明黄某乙是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现冯某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明冯某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现段某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明段某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现曹某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明曹某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现曹某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明曹某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现朱某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明朱某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现朱某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明朱某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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的劳动关系也一直延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 终止了劳动关系，现张某某主张权利已超过诉讼时效。三、应当查明张某某是否是其公司职工，当时开关厂到锦电公司工作的只有几十人，现在却有二百多 ...
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