通知各经营户，租赁协议到期后，严格按协议书相关约定续签；明通商场与经营户于1999年12月1日签订的双向承诺书双方均应遵守，如有任何一方出现违约， 非当事人所能预见的根本性变化”，按原合同履行已经不可能，在此情况下，上诉人提出租赁回迁方案和放弃回迁的给予一次性补偿方案供承租人选择符合最高人民法院的上述 ...
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，通知各经营户，租赁协议到期后，严格按协议书相关约定续签；商场与经营户于1999年12月1日签订的双向承诺书双方均应遵守，如有任何一方出现违约，将 非当事人所能预见的根本性变化”，按原合同履行已经不可能，在此情况下，上诉人提出租赁回迁方案和放弃回迁的给予一次性补偿方案供承租人选择符合最高人民法院的上述 ...
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经营义龙农贸市场20年，是一长期项目，双方租期暂订为四年。本意是到期再根据经营情况续签租期、租金。综上所述，原审法院的判决与事实不符，缺乏事实和法律依据。 相应设施由新合公司处置，凯润公司不得拆除，新合公司也不予补偿；四年期满，经营权自然终止。合同签订后，凯润公司付给新合公司押金20万元。同年5月21 ...
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合同，合同期限截止至2010年2月28日。合同到期的同日，双方正式解除劳动合同，佳禾公司已经支付解除劳动关系补偿金2480.8元。鲁某诉讼请求没有事实和法律依据 劳动合同补偿金6000元。现佳禾公司主张已经支付鲁某相关补偿，但未能提供充分证某予以证某。鲁某于庭审中自认收到1270元的补偿金，故佳禾公司 ...
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合同，约定周某丁为非事业编制在编人员，从事学生处工作。该合同到期后未再续签。2007年11月14日周某丁未向单位请假，前往白俄罗斯留学 31日，每月工资2400元）；改判被上诉人支付违法解除劳动合同的赔偿金33600元（14个月工资）；改判被上诉人补偿未缴纳的住房公积金87480元（2003年3月1日 ...
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公司的氯化车间工作，双方于2008年4月签订了为期一年的劳动合同，合同到期后，未再续签合同，但李XX仍在XX公司工作。2010年李XX因病住院 的工作对身体恢复有影响而不愿意继续在该公司工作，遂于2011年4月28日向祁阳县劳动仲裁委员会提出要求与XX公司解除劳动合同关系并要求经济补偿，祁阳县劳动争议 ...
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年12月31日原告与被告签订的最后一次劳动合同到期时，被告只发给一个月的工资作为补偿，提出终止双方的劳动合同，被告只发给一个月的工资作为补偿。 圣弋班陶瓷材料（郑州）有限公司给原告出具终止劳动雇佣关系通知书，决定不再与原告续签劳动合同，并支付原告1个月工资的经济补偿金。原告不服于2009年1月4日提起 ...
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无异议，但认为双方于2009年7月7日签订协议，于2009年10月11日续签，依协议书第3条被告源汇公司授权被告贾某某、李某某全权代为收取房款，因此 八条：“合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方 ...
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的申请，进行协商，而是在合同到期被申请人已经作出终止合同的决定并送达后，申请仲裁请求变更，已不属因变更劳动合同发生的争议，故申请人有这一请求，本会不予支持 因原告刘某某在该单位连续工作已满10年，故合同到期后，被告温县盐业公司应与原告刘某某协商是否续签劳动合同，但被告温县盐业公司未与原告刘某某进行协商 ...
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、丁蓉、邹某7人签订了长期劳动合同。1年、3年合同到期后，职工继续为亚细亚商场工作而未再续签合同；1999年5月初，亚细亚商场关门停业， 曾接受原告提供的劳动，事实上双方存在劳动关系。故对被告亚细亚清算组“不承认亚细亚商场与72名原告有劳动关系”的辩称意见，不予采纳；虽然亚细亚商场1999年被迫关门， ...
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