原告的社会保险待遇损失共计人民币92,400元；确认原告解除与被告之间的无固定期限劳动合同，被告向原告支付12个月的经济补偿金72,000元。 被告武汉市霞 月1日至2011年11月期间经济补偿金的请求予以支持。因原告提出解除劳动合同，按当时规定，被告不需支付经济补偿金，故本院对原告要求支付2007年 ...
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原告：中国农业银行股份有公司葫芦岛连山支行。 负责人：史某，该行行长。 委托代理人：于东曦，中国农业银行股份有公司辽宁省分行法律事务部副总经理。 委托代理人：徐某，中国农业银行股份有公司辽宁省分行法律事务部经理。 被告：辽宁方圆国家标准样品油有限公司。 法定代表人：徐某，该公司董事长。 委托代理人 ...
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双方为此发生争议，原告于2011年元月诉至郴州市劳动争议仲裁委员会，请求确认解除劳动合同关系属于违法无效，并支付原告两倍工资，赔偿金额、拖欠的2010年的 ，故原告要求被告支付2010年1月至2010年12月31日未订立无固定期限劳动合同两倍工资16920元及2010年12月31日后亦支付工资的诉请， ...
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事实依据且违反规定没有提前三十日通知，应依法确认无效。双方已形成的无固定期限劳动合同应当继续履行。 被上诉人某山地税局答辩称：1、《最高人某法院关于 关系是否合法。 二审查明的主要事实与一审判决认定的事实一致。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人某位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。依法订立即具有 ...
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工作。1994年12月15日，原告薛某某与被告宇通公司签订了无固定期限的劳动合同。2001年11月底，被告以原告在公司考核中不合格为由通知原告待岗 已连续旷工59天为由，决定自2009年12月5日起解除与原告签订的劳动合同。另查明，根据原告的社会保险个人基本情况信息资料载明，原告1999年、2000年 ...
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、2009年7月郑某水晶股份有限公司中牟分公司续订合同书发放签收表、续签劳动合同的通知及注意事项发放签收表、2009年--2010年签订劳动合同书签收表各1 股份有限公司在裁决书生效后十日内与被告张某丁某381名职工签订无固定期限的劳动合同，原告郑某水晶股份有限公司中牟分公司应按每月453.6元的标准 ...
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职工发出书面通知，通知职工接到此通知30日内，必须到大连冶金公司处续签劳动合同。其他内容与[2006]第X号文件相同。2006年6月2日大连冶金公司 关某某到大连市沙河口区劳动仲裁委员会申请仲裁，认为大连冶金公司应与其签订无固定期限的劳动合同。该仲裁委员会支持了关某某的申请。 一审认为，双方签订的书面 ...
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向全体职工发出书面通知，通知职工接到此通知30日内，必须到冶金公司续签劳动合同。其他内容与[2006]第X号文件相同。2006年6月2日，冶金公司又 7日孙某某到大连市沙河口区劳动仲裁委员会申请仲裁，认为冶金公司应与其签订无固定期限的劳动合同。该仲裁委员会支持了孙某某的申请。 该判决认为：冶金公司与孙 ...
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向全体职工发出书面通知，通知职工接到此通知30日内，必须到冶金公司续签劳动合同。其他内容与[2006]第X号文件相同。2006年6月2日，冶金公司又 日刘某某到大连市沙河口区劳动仲裁委员会申请仲裁，认为冶金公司应与其签订无固定期限的劳动合同。该仲裁委员会支持了刘某某的申请。 该院认为：冶金公司与刘某某 ...
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7日刘到大连市沙河口区劳动仲裁委员会申请仲裁，认为冶金公司应与其签订无固定期限的劳动合同。该仲裁委员会支持了刘的申请。 该院认为：冶金公司与刘XX签订 刘XX在当月29日向单位再次发出“解读[2006]第X号文件一一说明拒签劳动合同理由\"的书面材料一一“材料2”；以及刘XX在6月2日向单位发出“面对 ...
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