雇佣，其于2010年7月10日上午上班时，由于不慎而遭受机器伤害。根据《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第某二条第 ，对案件的事实不可能如实作证，但一审法院仍予以组织质证并均认定证人所证明的内容合某有效，这是没有法律依据的。4、关于黄某丙是否向马池村租用原 ...

，唐某也不知《50万分配方案》一事，且从《50万分配方案》的内容来看，原、被告各自应有的数额也不明确，实际上它是一个对50万元赔偿款 ： 《中华人民共和国老年人权益保障法》 第四条国家保护老年人依法享有的权益。 …… 国务院《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属可以按照下列规定从工伤保险 ...

的有关规定执行，仅对周某提出的具体补偿标准和数额提出异议。事实上，上诉人对工伤认定决定书内容已经知晓，故即使临湘市劳动和社会保障局没有向上诉人送达工伤认定 用工主体，双方存在劳动关系的事实又予以否认，本院不予支持。 关于焦点2、《工伤保险条例》第三十一条第二款规定，“停工留薪期一般不超过12个月，伤情 ...

X号 （2010）山民初字第X号判决书引用的相关法律规定，具体内容表述如下： 1、《工伤保险条例》第三十四条第三十四条职工因工致残被鉴定 各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤 ...

、第四十六条、第四十七条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条,《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条第一款、第六十一条,参照《违反 X与上海XX公司的劳动合同,该劳动合同与长沙XX公司和杨X的劳动合同格式、内容均一致,但长沙XX公司与上海XX公司系关联公司,上海XX公司在长沙的售后服务部门和 ...

连带赔偿责任”的判决内容，改判刘某某不承担连带赔偿责任。事实与理由：王某某在工地受伤，依法被认定为工伤和八级伤残，按照《工伤保险条例》和《 （2084元×10个月），一次性伤残补助金x元（1251元×10个月），一次性工伤医疗补助金x元（2084元×10个月），一次性伤残就业补助金x元（2084元× ...

1、4椎体压缩骨折、左下肢皮肤挫裂伤。二、马某某所受伤害符合国务院《工伤保险条例》第十四条第(一)项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 -25地块海联大厦工程中施工图纸及设计变更、施工技术核定单以内的所有主体框架工作内容及文明施工范围内的用工。2008年11月11日11时20分左右，第三 ...

护理费833.33元，诉讼费由被告负担。 被告辩称，汝州市劳动争议仲裁委员会，裁决书所裁决内容真实、合法、有效，但停工留薪期应计算至定残之日，为四个月。 人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十四条及相关民事法律政策之规定，判决如下： 一、原告汝州市 ...

护理费611.11元，诉讼费由被告负担。 被告辩称，汝州市劳动争议仲裁委员会，裁决书所裁决内容真实、合法、有效，但停工留薪期应计算至定残之日，为五个月。 人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十四条及相关民事法律政策之规定，判决如下： 一、原告汝州市 ...

该证据不具有客观真实性，不应得到支持；对第四组证据的真实性无异议，对证明内容有异议，该证据认定事实错误。原、被告之间不存在劳动关系，鉴于此原告才向法院 但该接替井于2007年9月20日整合为登封市宏达煤业有限责任公司，根据《工伤保险条例》第四十一条规定，用人单位合并的，承继单位应当承担原用人单位的工伤 ...