》湘劳社政字（2005）X号第十六条以及娄底市劳动社会保障局（2008）第X号文件规定，农民工工伤月平均工资标准适用统筹地区上年度职工月平均工资。娄底市 与一次性伤残就业补助金并无不当。经查，周某某是接到仲裁裁决后在法律规定的期间内向原审法院提起了诉讼，并未超过法律规定的起诉时间。上诉人的上诉理由均不 ...

第X号仲裁裁决：一、原告于裁决生效后十日内，一次性支付被告伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费等各项费用共计x.27元；二、本裁决书生效 劳动争议仲裁委员会按照该规定确定被告的月平均工资712.85元，并以此工资标准计算被告的伤残补助金和停工留薪期间工资，并无不当，本院予以支持；原告辩解 ...

700元。原告于2008年2月28日向孟州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求享受工伤待遇，仲裁委以原告证据不足不予支持原告的请求。另查明2007年焦作地区职工月 才能诉讼的主张，本院不予采纳。原告应享受工伤医疗待遇。被告应支付原告的各项工伤医疗待遇如下：1、停工留薪期间工资，原告从受伤到定残日共6个月 ...

社局不服，上诉称：一审判决采信证据错误，认定事实不当，请求二审改判。 本案一审期间，忠县劳社局在法定期限内向某审法院提交了以下证据：1、忠劳工伤认字 中铁二公司形成事实劳动关系缺乏实质要件。忠县劳社局认定工伤成立缺乏前提条件。上诉人主张《职工花名册》和《工资表》不完整且缺乏真实性，此主张仅是上诉人推测 ...

没有签订书面的劳动合同，但已形成事实劳动关系。冯某某在工作期间受伤，已被有关职能部门认定为工伤，且达三级伤残，医疗终结期为12个月。被告没有为原告 禅顺五金不锈钢制品厂应于判决发生法律效力之日起十日内向原告冯某某支付停工留薪期工资x元。三、被告佛山市南海区桂城腾禅顺五金不锈钢制品厂应于判决发生法律效力 ...

)X号仲裁裁决书，1、撤销了原、被告签订的补偿协议，2、由巫山县兴武矿业有限公司一次性支付何某某停工留薪工资9600元，一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，医疗补助金x元，住院期间的工伤津贴2133元，住院期间的伙食补助费560元，住院期间的护理费 ...

安装假肢的费用x元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金8280元，合共x.50元，减去原告杨某甲借支的生活费1000元， 判令被上诉人向上诉人支付受伤住院治疗期间的伙食费262。5元及受伤住院治疗期间的工资828元正确，本院予以维持。《广东省工伤保险条例》第二十五条的 ...

仲裁裁决不作重叠赔偿外，原告认为不应向被告支付受伤治疗期间的工资3915.49元；一次性工伤辞退费x.50元；仲裁处理费1135元，合共x.49元(计算 主张权利系被上诉人卢某某对自身权利的处分。现被上诉人卢某某在本案中要求按照工伤保险待遇获得赔偿并无不当。由于上诉人梁某某没有为被上诉人卢某某参加社会 ...

《广州市残疾人联合会文件》；14、广州市统计服务中心提供的广州市2000年职工平均工资统计资料；15、《南方都市报》关于本次水上事故的报道。 被告运输公司 其丧葬费、遗属抚恤金、供养直系亲属生活补助费。根据《广东省社会工伤保险条例》第七条，被保险人在工作期间因工死亡的，除非被保险人具有第八条规定的故意 ...

原告是由浙江省湖州市几名自然人共同投资，购买原东台市唐洋水泥厂设立的有限公司。在筹建期间，因设备整修、场地整理等需要一些劳务，便与第三人等口头商定，如需 第三人为原告已提供了劳动，原告也支付第三人一定的劳动报酬，有工伤认定申请表和工资表为证；同时，劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以申请 ...