在原告处受伤，应按人身损害，不是工伤；原告对二审行政判决不服，已向省高院提起申诉。对原告要求赔偿的内容有异议，认为1、住院伙食补助费过高 、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 ...

工伤保险费用，被告违反规定没有为职工申请工伤保险，就应当承担按工伤保险待遇项目和标准计算的工伤赔偿费用。 第三人河南省第一建筑工程集团有限责任公司辩称，本案 未签订书面劳动合同但是已经形成了事实上的劳动关系，现被告在施工过程中受伤，经相关部门认定被告构成工伤并认定原告为被告的用工单位，且由于原告并未为 ...

月1O日，济源市劳动能力鉴定委员会确定张某的伤残等级为7级，张某支付劳动能力伤残鉴定费300元。后张某就工伤赔偿与石晶光电济源分公司协商未果，于2008年 公负伤或患职业病，需休息治疗，必须有特约医院病休证明，技安员签署意见，部门领导及公司主管副总经理同意后，方可离岗休息，否则按矿工处理。矿工期间不发 ...

你执意每天来报到，但无法正常履行岗位职责，队里要求班组适当安排一些打扫卫生的杂活直到2005年五一长假后，你(吴某某)才开始顶岗作业，因机械化队装载机 日向劳动仲裁部门提出工伤认定，已超过一年的工伤认定申请时效，安阳市劳动争议仲裁委员会作出《不予受理通知书》并无不当。原告请求法院判决被告赔偿各种损失( ...

某某与业主未签订劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，被告肖某乙是经工商部门批准的个体工商户业主，是实际用工主体，原告蒋某某在工作期间因工受伤，并构成七级伤残 企业，故被告肖某乙转让其财产不影响其义务的承担，其仍应承担业主的赔偿责任。故被告肖某乙应当承担工伤赔偿责任，向原告蒋某某支付各项费用。原告仅提供 ...

日，被告向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告进行一次性工伤赔偿，与原告终止工伤保险关系。2008年12月29日该委作出汝劳仲案字[2008 鑫煤矿有限公司，2007年6月19日办理的采矿许可证已登记采矿权人为汝州市福鑫煤矿有限公司，可以说明原告当时已经有关部门核准登记备案，尽管原告办理企业法人 ...

劳动争议仲裁机构裁决，确认双方存在劳动关系。因此老城区人民法院在人身损害赔偿的诉讼中认为应按工伤赔偿，动员上诉人撤诉。2007年12月24日老城区人民法院（2007） 标准赔偿无法律依据，上诉人不应向法院提起认定工伤，应到相关部门先认定再起诉。3、胡某某到我厂工作不到一个月，自己违反操作造成受伤，事后 ...

补助费697元，护理费x元，营养费5000元，一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元；3、为严某某补办自2005 的，人民法院应当予以支持，”可见，当事人已获得人身损害赔偿的同时又请求工伤待遇是符合法律规定的。(2)工伤保险赔偿是遵循“补偿性原则”，是对劳动者实际损失 ...

以8级伤残后果向被告张某乙及被告驰丰运输长寿分公司主张道路交通事故损害赔偿，交警部门于8月22日主持调解，被告张某甲获赔误工费1600元(40元／天× 月×2个月)，被扶养人生活费8718.15元，合计x.15元，并赔偿该数额与工伤赔偿18万元间的差额x.85元；又同时主张由被告张某甲返还双重赔偿部分 ...

伤残津贴应从2006年5月起增加150元，为846+150=996元；4、建安公司恶意违规与加倍赔偿问题，由于建安公司克扣和拖欠上诉人停工留薪期间的工资 上诉人刘某甲于2003年12月17日在为上诉人建安公司提供劳动时遭受的事故伤害，已经国家法定职能部门认定为工伤，足以表明双方之间存在着合法有效的事实 ...