、七台河公司不服原判，分别向本院提起上诉。 王某甲等人上诉称:原判赔偿标准过低，医疗费、继续治疗费明显不足，依照《道路交通事故处理办法》有关规定，请求 承担部分责任；同时应重新核对王某甲等人的主体资格，重新鉴定其矽肺病情。请求依法改判。 上诉人交通厅上诉称:本案是工伤某故损害赔偿纠纷，应当适用《劳动法 ...

治疗工伤的，由所在某位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，重庆市2003年公务人员出差标准每天为12元，原告住院20天，12元/天×20天× 事实上的劳动关系，陈某因工负伤，其伤残等级为八级，依法享有工伤保险待遇。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，职工本人提出解除劳动合同的， ...

补助标准的70％发给住院伙食补助费。参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算，黄某乙因工伤住院时间为2009年7月22日至2009年9月11日，共49 工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：第（二）项：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医某补助金 ...

2011）第X号裁决书裁决停工留薪期工资是错误的。按照修改前的《工伤保险条例》的规定，九级伤残的一次性伤残补助金为8个月本人工资，长劳仲案 、一次性伤残就业补助金，以解除或终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数，标准各为9个月。西安市2010年度在岗职工平均工资为3156元，因此，一次性工伤医疗 ...

无不当。原告主张其不应该承担被告的工伤保险责任的理由，于法无据，本院不予支持。 被告损伤经鉴定已构成九级伤残，故其提出要求解除双方劳动 ；护理费20901.15元（参照2011年河南省居民服务业和其他服务业职工平均工资22438元/年标准，按1人护理计算，护理期限：住院期间220天、出院后根据损伤治疗 ...

不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省莆田市中级人民法院。 审判员刘某 二○一二年三月十五日 书记员朱 七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月 ...

月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本 限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；……逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：……（四）解除或者终止劳动 ...

计算，且应乘以70%，原告住院天数按病历载明的实际天数计算，住院护理费和伙食补助费应按40元/天的标准计算，交通费主张100元比较合理；原告主张2011年 保障局认定原告的受伤性质属于工伤。2011年10月19日原告申请劳动能力鉴定，2011年11月8日XX市X区劳动鉴定委员会评定原告的伤残等级为十级 ...

标准每月2858元。仲裁裁决原告支付被告残疾辅助器具费10800元缺乏事实及专业等级标准。莲劳仲案字（2011）第X号仲裁裁决书认定事实不清，适用法律 ，被告在与原告建立劳动关系期间发生事故后，经劳动行政部门认定为工伤、并评定了伤残等级鉴定，应依法享有获得工伤待遇的权利。原告请求不支付被告一次性伤残 ...

王某2006年9月15日因工负伤，经鉴定伤残等级为玖级。依据《中华人民共和国工伤保险条例》（以下简称《工伤保险条例》）第六十条规定：“……未参加工伤 保险参保手续，因此，应按《工伤保险条例》规定的标准向王某支付工伤保险待遇。王某要求A公司支付一某性伤残补助金10800元的请求，法院予以支持。由于双方均 ...