，被告祝某丙的质证意见：对上述证据没有异议，因为不是专业人士，对损失计算方法不太清楚。 对被告祝某丙提交的《关于王某死亡一案被告当事人之一祝 相应的赔偿责任。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配 ...

中调解终结，原告的请求不能成立。被告新乡太平洋财保还认为原告主张的误工费的计算方法、计算标准有误，原告在第一次起诉时已要求了113天的误工费，本案中应予 为4806.95元/全年。原告在该事故发生前在（略）豫辉挖掘机维修站工作，平均工资为53元/天。 本院认为，公民、法人由于过错侵害他人财产、人身的， ...

数计算即：3261.61元／月X2=6523.22元。8、中陕项目部停工期间的人员工资x元,乙方根据商品砼供应厂家的票据提出。二、12月1日开始的停工补偿 向中陕技术公司（乙方）支付的工程款按工程实际发生的工程量，按合同约定的计算方法派工作人员对账。如双方对账结果无法取得一致，双方同意委托第三方对工程 ...

2006年10月进入被告处任装卸工，主要从事夜间市区配送，一般晚上八点上班，至次日早上八点下班，平均每个月工作在320小时以上，全年无休。2007年每月工资1 具体明细，故该表是被告事后制作。庭审中，被告未能就其工资组成中延时工资的计算方法作出具体解释。 本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律的保护。 ...

年×10％）；6、精神损害抚慰金5,000元；7、误工费8,960元（最低工资标准1,120元/月×8个月）；8、交通费200元（其中包括被告某公司垫付的 为在校学生的辩解，但没有提供相应的证据佐证，鉴于原告潘某提出的误工损失的计算方法和数额尚属合理，本院予以支持。 至于物损费，被告某公司对事故发生时 ...

年4月进入被告处任装卸工，主要从事配送，一般早上七点上班，至晚上十一点下班，平均每个月工作在300小时以上，全年无休。因被告未依法发放加班工资，多 是为解决纠纷，故给予了对方一定的补偿， 庭审中，被告未能就其工资组成中延时工资的计算方法作出具体解释。 本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律的保护。根据 ...

08。二、住院伙食补助费1200元。原告刘某某住院40天，每天按30元计算，共计1200元。三、护理费1888.44元，原告刘某某住院40天，期间 提供护理人员的误工证明，故本院以2009年度河南省居民服务业在岗职工平均工资x元/年计算，其计算方法为：x元/年÷365天×40天=1888.44元。四、 ...

日期间，原告基本上每天加班3小时，原告的延时加班时间即工资表上加班工资的数额除以8；双休日平均每个月休息一至二天，被告已支付了双休日上班一倍 加班工资25%的补偿金，因被告已支付过部分加班工资，因计算方法有误而致存在加班工资缺额,并非被告故意拖欠，故对于25%的补偿金某院不予支持。依照《中华人民共和国 ...

停发工资；8、原告2009年12月和2010年1月、2月的工资表三页，证明原告的平均工资为63.5元。 被告王某甲未向本院提交证据。 经庭审 .95元×20年×10％)、车辆损失为1564元、定损费为100元。上述费用计算依据、方法正确，本院予以支持。原告的住院伙食补助费应为220元（10元×22天） ...

为：误工费是依据上一年度省人均在岗职工的平均工资x元，按照此标准计算4个月，是8978.4元；护理费计算同上；伙食补贴4天，每天30元， 鹤壁市中级人民法院委托河南至诚旧机动车鉴定评估有限公司出具的鉴定书，鉴定单位资质具备，鉴定方法及程序科学得当，鉴定内容客观正式，与本案具有关联性，本院对此证据的证明 ...