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责任在原告,由于原告未提供被告的工资标准,按照被告所主张的每月900元计算。被告要求原告支付工资及生活费的请求缺乏事实依据及法律依据,本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法规定,判决如下: 一、撤销新机股字(2009)X号文件《 ...
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不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十条、《中华人民共和国劳动合同法、《最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定,判决如下: 一、原告洛阳鼎利机械设备有限公司于判决生效之日起十日内向周某支付 ...
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费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以 用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。 有下列 ...
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案情,酌定由银座商城另付丁某某加班工资2000元;关于焦点2,双方未订立书面劳动合同,银座商城每月支付丁某某工资1200元,丁某某当时未提出异议,现丁某某要求 不足,不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动法》五十条、,《中华人民共和国劳动合同法,参照劳动部《违反和解除劳动合同 ...
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、《中华人民共和国劳动合同法、《社会保险费征缴暂行条例》规定,判决如下: 一、原告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司为被告滕 的期间履行给付金钱义务,应该依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元,由原告安邦财产 ...
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、《中华人民共和国劳动合同法、《社会保险费征缴暂行条例》规定,判决如下: 一、原告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司为被告滕 的期间履行给付金钱义务,应该依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元,由原告安邦财产 ...
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、《中华人民共和国劳动合同法、《社会保险费征缴暂行条例》规定,判决如下: 一、原告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司为被告韩 的期间履行给付金钱义务,应该依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元,由原告安邦财产 ...
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,《中华人民共和国劳动合同法,《社会保险费征缴暂行条例》规定,判决如下: 一、原告安邦财产保险股份有限公司开封中心支公司为被告苏 的期间履行给付金钱义务,应该依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元,由原告安邦财产 ...
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被告购买劳动合同发票。 被告辩称:原告诉称事实不实,应当按照劳动仲裁裁决书向我支付工资及经济补偿金。为此,被告向本院提交下列证据: 1、2010年2月10日, 中华人民共和国劳动合同法十条、、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,判决 ...
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不与他签订劳动合同,他在被告处工作多年,节假日从未休息,但被告却没有按照法律规定向他发放应得的加倍工资,并且拒绝缴纳各种社会保险,严重侵害了他的合法权益,故要求法院 《中华人民共和国劳动合同法第一款、,《中华人民共和国民事诉讼法》规定,判决如下: ...
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