住院收费收据、门诊收费收据、发某、司法鉴定意见书、劳动合同、工资花名册、证明、当事人陈述等证据证实，足以认定。 本院认为，对于本次事故交警部门作出的事故责任 《经常居住在城镇X村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》的规定，原告的残疾赔偿金计算应按照城镇居民标准计算；对于交通费原告提供了的相应的票 ...

股份有限公司出具答辩状称，对责任认定无异议，同意在强制保险的责任限额内承担赔偿责任；对原告主张的损失，误工费因原告未提供劳动合同及个人所得税完税证明故应按 情况，本院考虑到原告系农村居民，故确定按2008年度上海市职工平均工资中农、林、牧、渔业的标准即19,382元/年计算，由于原告的休息期为九个月， ...

元、被扶养人生活费x元双方无异议，应予认定；原告主张丧葬费为x元，但重庆市2009年道路交通事故丧葬费赔偿标准为上一年度职工月平均工资(2248.75元)的六倍，故 争议的是谢某祥、郑某某、吴某甲、吴某丁是否具有过错及过错责任如何划分。《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第四十七条规定， ...

是人身损害赔偿纠纷，涉及的是侵权赔偿法律关系，而应否由保险公司赔偿和如何赔偿涉及的是保险合同法律关系，两个法律关系的主体和所要解决的问题均不同。而且保险公司 、2、4、6、7、8，被告王某某和第三人对真实性、合法性均无异议，认定为有效证据。 证据3，被告王某某认为该赔偿建议书对原告的伤残补助按城镇户口 ...

华担任记录。本案现已审理终结。 原审法院查明：1987年7月21日，华北制药厂劳动服务公司(初次更名为华北制药厂综合实业公司，后更名为华北制药集团综合实业有限责任 华曙厂亏损的情况下，收取固定利润即技术服务费，属联营合同中的保底条款。该约定应认定为无效。华北制药综合公司收取的技术服务费应视为利润。但 ...

与全体职工的劳动关系，对职工进行安置补偿，为解决安置补偿金的缺口问题，2004年8月27日原告清理审查领导小组通过并公布了《关于竞买无产权证房使用权 合同还对双方其他权利义务予以了约定。合同签订后，被告取得了租赁房屋。此后为解决原告公司拖欠职工工资及职工安置补偿费不足的困难，原告公司清理审查工作小组 ...

车辆，我公司和肇事车辆是运输合同关系，杨某应对肇事车辆负责，我公司无责任。 被告杨某辩称：1、原告诉请的第一项损失x元如何计算的不明确。2、根据商丘市 案件适用法律若干问题的解释》的有关规定：1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资标准，以六个月总额计算即x元÷12个月×6个月=x元；2、死亡 ...

移交时，宋某即应移交服务中心，根据公平合理的原则，可按双方合同约定的每年80万元承包费标准按实际天数由宋某向教育厅支付损失。教育厅要求移交服务中心的经营 要求宋某支付违约金及滞纳金的主张不能成立。 六、关于超额投资的62.84万元如何处理的问题。本院认为，超额投入部分虽用于服务中心，但整个服务中心均是 ...

赔偿”的规定，被告都邦财保江北支公司的该答辩理由无法律依据，本院不予支持。关于被告都邦财保江北支公司应当如何承担责任的问题，本院认为，本案中的该起 已经向人民法院起诉的除外。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年 ...

进行了质证，原告、被告争议的主要问题是：1、本案交通事故责任如何认定。被告刘某某认为认定由其承担主要责任不妥，对方应承担主要责任，并要求法院核实发生交通 外，出院后二个月内也应为合理的误工期间，因被告对误工费标准每天按52.08元无异议，岳某某的误工费应为84天×52.08元=4374.72元；云某某 ...