单位同岗位工资标准同工同酬补发原告在其单位工作期间未发的工资报酬。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者应依法参加社会保险缴纳社会保险费。原告李某甲在单位工作期间已经和被告形成了合法的劳动关系，因此，被告应为原告及时建立社会保险关系，缴纳应承担的养老保险金和 ...

违法解除劳动关系赔偿金3200元、未签订书面劳动合同双倍工资x元、延长工作时间加班费2403元，并要求被告为其缴纳社会保险费或支付赔偿金4048元，退还 ，用人单位应当按月支付工资，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资，劳动者与用人单位在法定情形下解除劳动 ...

。本案现已审理终结。 原告南阳麒麟湖旅游开发有限责任公司起诉称，被告要求原告为其缴纳社会保险费的仲裁请求已超过仲裁时效，仲裁裁决不超时效的认定是错误的；被告 为被告办理养老、医疗、失业保险，并自劳动合同法实施后依法为被告赔偿双倍工资，仲裁裁决正确。 被告为支持其请求提交以下证据，1、王某乙的工作证及 ...

。本案现已审理终结。 原告南阳麒麟湖旅游开发有限责任公司起诉称，被告要求原告为其缴纳社会保险费的仲裁请求已超过仲裁时效，仲裁裁决不超时效的认定是错误的；原告与 为被告办理养老、医疗、失业保险，并自劳动合同法实施后依法为被告赔偿双倍工资，仲裁裁决正确。 被告为支持其请求提交以下证据，1、赵某某的工作证及 ...

本案现已审理终结。 原告南阳麒麟湖旅游开发有限责任公司起诉称，被告要求原告为其缴纳社会保险费的仲裁请求已超过仲裁时效，仲裁裁决不超时效的认定是错误的；原告 为被告办理养老、医疗、失业保险，并自劳动合同法实施后依法为被告赔偿双倍工资，仲裁裁决正确。 被告为支持其请求提交以下证据，1、韩某某工作证及驾驶证 ...

执行。因此，劳动者要求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。另邓某某称因巨涛公司未为其缴纳社会保险费，致使邓 有限公司的船用软管买卖业务，且大连船舶重工集团有限公司的船用软管买卖招投标是向社会公开且多方参与的，鼎阳科技发展有限公司只是大连船舶重工集团有限公司的招投标活动中 ...

原告先后在和泰公司所属“东方66轮”上从事船员工作，在此期间和泰公司均未为原告缴纳社会保险费。2008年3月，和泰公司被天宸公司收并。原告请求判令两 轮”上工作，原告与和泰公司之间的劳动合同关系依法成立。和泰公司作为用人单位，应当依法为作为劳动者的原告缴纳社会保险费，应由原告个人承担的部分费用，则应由 ...

提成。屈某甲在公司工作期间，双方没有签订书面劳动合同，该公司也没有为其缴纳社会保险费。2008年9月份双方因业务提成发生纠纷，屈某甲离开该公司并向 劳动关系，屈某甲依照劳动法律的规定享有劳动者的各项权利，包括签订书面劳动合同的权利，请求鑫竹公司为其缴纳各项社会保险费的权利。然而在2008年1月1日《 ...

共和国劳动法》第七十二条第一款“……用人单位和劳动者必须依法参加社会养老保险，缴纳养老保险费”的规定和《社会保险费征缴暂行条例》第七条“缴费单位必须向当地 [2009]X号决定并送达给上诉人。二、上诉人未在社会保险经办机构为胡金武办理社会保险登记并缴纳社会保险费，有上诉人出具的情况说明、通知，调查笔录 ...

：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，原告称其1995年入职，但其提供的员工 ，被告应当按核算结果为原告补缴社会保险费32,478.4元（其中包括个人应缴社会保险费6,750.40元）。 关于加班工资，原告认为被告未足额支付其加班工资， ...