承担应由单位缴纳的各项社会保险。被告要求原告为员工缴纳社会保险，没有事实依据。劳动仲裁调解法及相关的规定没有规定企业要为员工支付生活费，仲裁委的支持被告生活费 支付生活费，被告因原告的原因无法继续在原告处上班，在其他地方取得劳动报酬是生活所需。综上，原告应当为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用， ...
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承担应由单位缴纳的各项社会保险。被告要求原告为员工缴纳社会保险，没有事实依据。劳动仲裁调解法及相关的规定没有规定企业要为员工支付生活费，仲裁委的支持被告生活费 支付生活费，被告因原告的原因无法继续在原告处上班，在其他地方取得劳动报酬是生活所需。综上，原告应当为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用， ...
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承担应由单位缴纳的各项社会保险。被告要求原告为员工缴纳社会保险，没有事实依据。劳动仲裁调解法及相关的规定没有规定企业要为员工支付生活费，仲裁委的支持被告生活费 支付生活费，被告因原告的原因无法继续在原告处上班，在其他地方取得劳动报酬是生活所需。综上，原告应当为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用， ...
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承担应由单位缴纳的各项社会保险。被告要求原告为员工缴纳社会保险，没有事实依据。劳动仲裁调解法及相关的规定没有规定企业要为员工支付生活费，仲裁委的支持被告生活费 支付生活费，被告因原告的原因无法继续在原告处上班，在其他地方取得劳动报酬是生活所需。综上，原告应当为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用， ...
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承担应由单位缴纳的各项社会保险。被告要求原告为员工缴纳社会保险，没有事实依据。劳动仲裁调解法及相关的规定没有规定企业要为员工支付生活费，仲裁委的支持被告生活费 支付生活费，被告因原告的原因无法继续在原告处上班，在其他地方取得劳动报酬是生活所需。综上，原告应当为被告缴纳2007年6月至今的社会保险费用， ...
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，杨某文原系某某公司的职工，1999年退休，2009年11月5日经郑州市职业病防治所诊断为矽肺贰期。杨某文于2010年3月17日向郑州市人力资源和社会保障 文进行陪护，截止杨某文提起劳动仲裁之日住院时间为93天。2011年4月29日，杨某文向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出郑劳人仲案字 ...
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劳动关系虽于2009年12月2日解除，但阳某所请求的医疗费等费用确因治疗工伤而产生，医疗费等费用产生的时间不影响其由于治疗工伤而发生这一性质。此外， 不存在劳动关系，精通酒店依照此条款就不应再向阳某支付后续治疗等相关费用。南宁市劳动仲裁委员会也是依此条例作出裁决。2、一审判决认为因本案以《劳动能力再次 ...
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签订合某，根据合某由原告方提供施工所需的机具及其他辅助材料，他和其他民工接受原告的施工管理，并遵守原告的各项制度、劳动纪律、技术质量、安某、治安某面的 未签订劳动合某。因拖欠工资，被告谢某申请汝城县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求原告给付尚欠工资5000元及2个月未签劳动合某的双倍工资，汝城县劳动争议仲裁 ...
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原告签订合某，根据合某由原告方提供施工所需的机具及其他辅助材料，他和其他民工接受原告的施工管理，并遵守原告的各项制度、劳动纪律、技术质量、安某、治安某面的 未签订劳动合某。因拖欠工资，被告张某乙申请汝城县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求原告给付尚欠工资x元及3个月未签劳动合某的双倍工资，汝城县劳动争议仲裁 ...
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原告签订合某，根据合某由原告方提供施工所需的机具及其他辅助材料，他和其他民工接受原告的施工管理，并遵守原告的各项制度、劳动纪律、技术质量、安某、治安某面的 未签订劳动合某。因拖欠工资，被告张某乙申请汝城县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求原告给付尚欠工资x元及4个月未签劳动合某的双倍工资，汝城县劳动争议仲裁 ...
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