按其出勤天数及实际完成的工作量（碎石方数）按月结算支付，双方没有签订书面劳动合同，被告也没有为原告办理参加工伤保险的手续。2009年7月17 本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、被告隆回县颜某采石场自愿支付原告陈某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资 ...

要求被告支付原告停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助金、鉴定费、交通费、护理费等各项费用共计x元。并于 的证人所陈述的没有异议。 上述证据经庭审质证，对上诉人与被上诉人双方所签订协议的真实性无异议，本院予以确认。 经审理查明，原审查明的事实清楚， ...

某于2005年10月3日与被告的管理人员何某国（当时生产矿长）签订《当头承包协议》，在承包期间，原告与第三人从事采煤工作，2005年底协议 应由被告支付一次性工伤医疗补助金。根据湖南省的有关规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准分别为本人工资的8个月即1456×8×2＝x元；护理费必须 ...

我的十级伤残是真实的。 经审理查明，2009年10月9日，原、被告签订《劳动合同书》，约定被告在原告的餐饮部从事洗碗工作，合同有效期为3年，自 和一次性伤残就业补助金各6000元，共计x元。原告因不服该裁决，于2011年7月4日向本院提起诉讼。 本案经由本院主持调解，双方当事人之间未能达成协议。 上述 ...

被告曾某某到原告经营的绥宁县鸿发石灰厂从事机械维修和装卸工作，但双方没有签订书面劳动合同。2008年7月2日，被告在原告经营的绥宁县鸿发石灰厂 双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告刘某某与被告曾某某自愿解除劳动关系； 二、由原告刘某某一次性支付被告曾某某一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗 ...

及25%补偿金5080.29元、违法解除劳动合同赔偿金x元、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金差额x元、医疗、交通费2930.60元、后续医疗费x元、后续体检费 支付该期间加班工资的请求，尚无相应的依据，本院难以支持。原、被告签订的劳动合同及双方确认，原告在被告单位工作期间标准工资为本市职工最低工资 ...

机械租赁有限公司支付被告一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、医疗费3427.4元、交通费1042.30元、住宿费6170元、停工留 二航局二公司安毛高速公路x合同段项目经理部。 2、塔吊租赁合同转让协议。证明陕西省天立建筑设备有限责任公司于2009年6月9日将与中 ...

被告证据1、2依法认定系争房屋最初租赁用途为水站经营，该水站系非正规就业劳动组织，经营证照有效期至2005年1月31日止。据被告证据3依法认定原、 人民币1,100元，该租赁关系由租赁双方及中介公司于2006年4月13日签订《房屋租赁协议》一份加以明确。该租赁时段内，被告通过中介公司进行租金结算，中介 ...

，本案现已审理终结。 原告王某诉称：原告于2006年2月到被告处工作，签订了书面劳动合同，约定原告工作岗位是会计，每月工资5775元，另外还有奖金和津贴。 、签收单、送达回执、交接单、函、电子邮件、就业规则、仲裁庭审笔录、招聘信息、谈话记录、培训通知、委托协议、劳动合同及续订书、岗位续订书、统计表以及 ...

次手术费7000元)，合作医疗报销费用冲抵x元费用，剩余部分一次性付清；本协议签字后，双方互无责任，不再纠缠。2008年4月17日，双方协商 工伤保险待遇。工伤保险基金在省辖市实行全市统筹，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均应按2007年度三门峡市职工月平均工资标准计算数额由灵鑫公司给付。 ...