，后被河南省劳动厅认定为因工负伤。2007年6月，董某某被劳动部门鉴定为四级伤残，部分护理依赖。董某某受伤后住院231天，住院期间明乐劳务公司 作为职工工伤保险费用直接向河南省工伤保险部门缴纳。但香山矿在为董某某缴纳工伤保险费时与董某某的实际工资基数不符，造成河南省煤炭社保中心为董某某核定的标准与实际 ...

）。7、伤残津贴x元，按作出工伤鉴定前上一年度（2007年）职工平均工资x元计算（x元／年x%×15年）。8、作出伤残鉴定前的工资含停工留薪期工资（ 费用，支付员工的工资、奖金、福利待遇等不得低于隆源规定的标准，双方属租赁关系，租赁期间的债权债务与隆源公司无关。被告腾华公司租赁经营后，原告仍在原岗位 ...

。根据《工伤保险条例》第三十一条第一款：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 月支付。”第三十五条：“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……；九级伤残为 ...

； （三）因工伤残或者患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定 按时足额支付。 中华人民共和国国务院令第X号《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： …… （二）劳动合同 ...

办法》第四十三某第二款“在足额交纳工伤保险费之前，职工的工伤保险待遇由用人单位支付”的规定，以发生法律效力的被告卢XX的伤残鉴定结论为据支付其工伤 事实与一审查明的事实一致。 本院认为，职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应该享受工伤待遇。对于上诉人上诉的一次性伤残补助金所依照的工资标准问题 ...

工伤医疗补助金x．72元，按2007年新乡市在岗职工月平均工资1232．92元标准计算16个月；4、一次性伤残就业补助金x．52元，按2007年新乡市在岗 工伤保险待遇。鼓风机厂有限公司在王某的《河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表》、医疗费票据上分别加盖该单位的公章，应视为其对双方存在劳动关系 ...

条文 1、《工伤保险条例》第三十一条第一款：职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 月支付。第三十五条:职工因工致残鉴定为七至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……，七级伤残为12个 ...

单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；…… 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内 伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关 ...

工资标准，在此情况下，一审按照开封市在岗职工月平均工资的标准计算伤残补助金、一次性工伤补助金等赔偿项目是错误的。4、被上诉人谷某某的交通费过高，其本人 本案事实清楚，判决正确，应予维持。职业病鉴定结论和劳动能力鉴定结论是属于劳动法方面的特殊鉴定结论。劳动能力鉴定是最终的鉴定，不属民事诉讼法规定的可重新 ...

（2008）X号、（2009）X号文件“关于调整伤残津贴等工伤保险待遇标准的通知”，原告任某甲的伤残鉴定为四级伤残，部分护理依赖，故2007年 款“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休；(二)患病、负伤；(三)因工伤残或者患职业病；(四)失业；(五)生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和 ...