事实的依据，被告的驾驶员顾某承担本起事故的全部责任。被告作为雇主及车辆所有人应对原告的损失承担全部的赔偿责任。被告中华保险公司作为机动车的保险人 法律救济的实现，结合本案具体诉讼标的、案件繁简程度及有关律师服务收费管理办法，本院酌定原告的律师代理费为5,000元。 上述各项损失共计113,165.53 ...

实际发生，但不能超过应当预见到的范围，原告主张的数额应符合上海市法律服务所收费管理办法规定，故代理费核定为4000元。 综上，原告的经济损失计x.67元、 X的赔偿数额为超出强制保险责任限额部分根据事故责任进行赔偿。被告X公司为该车辆登记人，因此对被告周X的行为所造成的后果应承担连带赔偿责任。但原告的 ...

见过此人，张勇与公司之间无任何雇佣关系。2006年信阳市公安局规定，出城车辆必须登记而张勇出城未按规定登记。 被告通达公司为支持其抗辩主张， 驾驶员服务监督卡；⑵通达公司与严某某签订的协议书；⑶信阳市公安局制作的信阳市出租车出城登记管理办法。 被告严某某辩称，张勇死因不明、事实不清，赔偿无依据。实施 ...

低压用电户的抄表、收费工作。 （5）汝州市电业局对电费抄、核、收的管理办法。 （6）2008年1月至2009年4月闫庄电量电费明细、郭某某已 帐115.6元，补交784.4元。 x%2008年3月31日郭某某与贾X签订车辆转让协议：郭某某购买山西x农用车价款为x元。 x%2008年3月16日借据： ...

。 证据三、07年10月的考勤统计表，证明被告长期旷工。 证据四、员工考勤休假管理办法，证明公司对员工考勤及休假是有法规定的。 证据五、工资表，证明 月31日止。合同没有约定被告的具体工作岗位及工资标准，被告的实际工作岗位为车辆调试员。2007年10月11日起被告以其父亲病重需请假一个月原告不予批准等 ...

征求了工会的意见。 证据四、考勤表，证明被告长期旷工。 证据五、员工考勤休假管理办法，证明原告公司对员工的考勤和休假进行了约定。 证据六、离厂会签表 月31日止。合同没有约定被告的具体工作岗位及工资标准，被告的实际工作岗位为车辆调试员。2008年2月14日起被告以与原告协商补办社会保险未果为由未去原告 ...

银行《贷款通则》第27条、第28条，中国人民银行和银监会发布的《汽车贷款管理办法》等法律、法规都有详细、明确的规定。若当时建行丰台支行对本人进行调查核实， ，请法庭调查。八，依据汽车、工程机械贷款惯例，大到几百万元，小到几万元的车辆或工程机械，均应当一台（辆）做一份合同。当时北方设备公司要求我做此按揭 ...

车号为沪（略），经营范围是省际旅游，省际包车。根据《省际道路旅客运输管理办法》第八条“在已批准的省际客运路线上，因季节或节假日等原因， 认定。根据道路运输条例规定“未取得道路运输经营许可”不仅包括没有取得道路运输经营许可证或者车辆营运证的违法行为，同时也包括虽取得道路运输经营许可，但是超越道路运输经营 ...

金达公司未按照武汉市人民政府1992年6月9日发布的《武汉市利用外资经营房地产管理办法》规定，到市房地产交易所办理交易立契审核手续，致使双方签订的《商业 公司关于在施工期间，有关部门通知在杂技节、渡江节等经贸活动期间禁止施工车辆进出施工现场，以及在开挖地基过程中邻近危房地基下沉而被政府有关部门通知停工 ...

日，被告人杨某先后为沁阳市X乡公交有限公司（以下简称盛达公司）的18辆车辆办理交强险、承运人责任险、商业险，共四十七份保单。骗取83844.32元 形式为业务提成，没有固定工资。 13、安某公司河南分公司出具的关于保险费收取的管理办法的说明。证明手续费不能支付给保户，应当支付给代理机构或代理人。 14 ...