x元。截止原告向本院起诉之日，双方尚未订立书面劳动合同。 2011年4月15日，重庆市X区劳动争议仲裁委员会向本院发函，载明：本委于2011年 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长江英 代理审判员张某 人民陪审员郭敏 二○一一年十月十日 ...

劳动关系，截止原告向本院起诉之日，双方尚未订立书面劳动合同。 2011年4月15日，重庆市X区劳动争议仲裁委员会向本院发函，载明：本委于2011 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。 审判长江英 代理审判员张敬 人民陪审员郭敏 二○一一年十月十日 ...

重庆市第四中级人民法院 民事判决书 （2010）渝四中法民终字第x号 上诉人（原审原告）：毛某某，女，汉族，X年X月X日生，居民，住 当时的劳动规章制度不健全，因而毛某某与酉阳轻工制品厂之间没有签订书面劳动合同，并且酉阳轻工制品厂是1999年才停产，毛某某自己也承认从没有到酉阳轻工制品厂上班，而是另一 ...

（特别授权）。 上诉人重庆英凯美医疗器械有限公司因与被上诉人何某某劳动争议纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2008）九法民初字第X号民事判决，向 的业务关系或授权，接受不正当财物或谋取私利”的，予以辞退，公司合法解除劳动合同，请求撤销一审判决，依法改判，本案诉讼费用由被上诉人负担。 双方当事人对 ...

董事长。 委托代理人：张某 被上诉人（原审被告）：田某某 委托代理人：朱荣莉，重庆市北碚区X镇法律服务所法律工作者（特别授权）。 上诉人重庆庆华建设工程有限公司因 田某某到原告庆华公司承建的万盛区盛景天下B区建筑工地工作。双方未订立劳动合同，被告田某某也未参加工伤保险统筹。2007年9月12日，被告田 ...

。 上诉人田某某因与被上诉人重庆通信服务公司、重庆摩尔人力资源管理有限公司劳动争议纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2008）九法民初字第X号民事判决，向本院 ，合同期限自2007年1月1日起至2007年12月31日止。合同期满，劳动合同即行终止。被告重庆摩尔人力资源管理有限公司在其与原告田某某的 ...

校长。 委托代理人邢某某，男。 被上诉人（原审原告）雷某某，男。 委托代理人谢远游，重庆市新源律师事务所律师。 上诉人重庆城市职业学院因与被上诉人雷某某 原告不应享有该费用。 一审法院认为：原告系被告聘用的招生代表，双方在劳动合同中约定了基本工资为1000元，试用期为800元，尔后根据招生人数确定工资 ...

劳动争议纠纷一案，不服重庆市大渡口区人民法院作出的（2009）渡法民初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结 遂判决：一、原告汕头市花园物业管理有限公司重庆分公司给付被告余某某未签订书面劳动合同二倍工资x元；二、原告汕头市花园物业管理有限公司重庆分公司给付 被告余 ...

上诉人曾某某与被上诉人重庆南桐矿业有限责任公司(以下简称：南桐矿业公司)劳动争议纠纷一案，重庆市万盛区人民法院于2009年4月14日作出（2009）盛法民初字第 曾某某进行工伤鉴定、职业病诊断鉴定。且在原告曾某某患病期间违约解除了劳动合同。现原告曾某某起诉来院要求被告南桐矿业公司赔偿原告曾某某工伤伤残 ...

点律师事务所律师。 上诉人重庆华陶瓷业有限公司(以下称华陶公司)因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院作出的（2008）巴民初字第X号民事判决，向 故应依法支付2008年4月的加倍工资。上诉人所称的公司经营不善，订立劳动合同不符合立法宗旨问题，目前无明文规定经济效益不好的企业就可以不与劳动者订立 ...