签订后，余某仍继续接受中兆公司的指派在中兆广告公司上班。该合同履行届满后，双方没有再续签合同，但余某双方的劳动关系仍在延续。中兆公司为余某 本院对此予以支持。上诉人中兆公司坚持“双方在合同中约定了聘用劳动合同期满后未签合同，即自行终止”的上诉请求，意欲否认双方从2000年7月13日以后劳动关系仍在延续 ...

，被告人刘某乙就是冒充和平里社区刘某任的人。 4、证人靳某某的证言：我单位没有王某某这个人，社区改造工程我们委托宝蓝嘉工程公司施工，与王某某没有任何关系 社区改造工程合同书上签字，刘某乙用我私刻的“北京市东城区X街道社区服务中心”的公章盖的章。在签合同前，我找刘某乙冒充和平里社区主任和我一起去签合同， ...

登记入职手续，约定试用期月薪1200元。6月25日，区某某便到乔治幼儿园上班。当时签了一分用工协议。并被强迫要求购买意外保险，该用工协议是无效的 劳动关系。但依据上述法律的规定，劳动者只有在被证明不符合用人单位的录用条件时，用人单位才可以解除劳动合同，而乔治幼儿园并没有提供证明区某某不符合用人单位录用 ...

暂缓出资，说明申请人承某到1993年4月22日为止并未向合资公司出资。此后，由于第三次董事会会议因双方合作的基础已经动摇而一直没有召开，申请人也没有以 看，被申请人投入合资公司的美金37万元，是其履行与株式会社××炉材工业所所签合同得到的货款，而且是从其在某国银行香港分行的美元账户汇到×××保税区开发 ...

8月份，是因为合同期满，双方没有去劳动局办理相关手续，另外，社会保险是按一年来计扣费用的，2002年11月20日伦某某医疗终结后一直没有回去上班，双方的 广东省劳动合同管理规定〉第二十九条、第三十条决定》的文件规定：对在本单位转为合同制职工的1986年9月30日以前参加工作的原固定职工，其劳动合同期满 ...

控股，正常的生产经营及管理由x某x负责，并将生产车间挂靠在流行厂。二OO三年三月，这个生产车间从流行厂分立出来注册为上海宏艺五金饰品有限公司，法定代表人为某 的工资里应当是包括了加班费的，而且（略）元只拿了两个月； 3、没有签劳动合同、保密协议。 原审被告人李某丙辩解称：抗诉书说的保密协议、口头告诫不 ...

2011年2月起，被告既未让原告上班，也未再向原告支付过工资。被告没有证据证明原告的职业病是先前用人单位的职业病危害造成的。 被告提交的原告于 劳动合同，被告作为原告的用人单位没有与原告订立书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在2008年2月至2008年12月期间，被告依法应当向原告 ...

我公司工作，签订了为期三年的劳动合同。2011年4月1日，也就是劳动合同终止前一个月，我公司向韩某送达了合同续签通知书，但其拒签，仲裁庭未认可我公司 合同必须明确其月工资标准为6000元，因为公司曾口头答应工资为9000元，因没有书面记载，公司也没有支付，且领导郭某已经辞职，也没处说理了。韩某还当场向 ...

与吴某、肖某、何某签订的三份劳动合同除履行的起止时间不同外，其余内容均相同。《劳动合同书》的主要内容为：一、履行期限三年。二、劳动者报酬、福利，甲、 某、肖某在与上诉人某学校签订劳动合同时，同意受竞业限制条款的约束，却没有要求用人单位在竞业限制期内按月给予经济补偿，是对自己权利的放弃，并不能因此而认定 ...

.07元，误工费因段某事故发生前在平顶山马亮磨料有限公司上班，每月工资为1600元。单位出具了停发工资证明，因此，误工时间减少的工资应为10773元 。被告董某按保险合同约定应承担鉴定费和诉讼费用。关于原告请求伤残赔偿金是否按城镇居民对待，保险公司提出异议：认为原告提供的村委会证明，没有上级部门加开 ...