宋某某现金2000元，宋某某予以收受。 公诉机关认为，被告人宋某某身为国家工作人员，其利用职务上的便利，非法收受他人财物共计10.6万元，为他人谋取利益 设备有限公司与淇县农业局签订合同的情况。 20、淇县招收合同制工人登记表及劳动合同书：证明被告人为黄某秀的儿子办理合同制手续的情况。 21、收到条： ...

、价格和付款方式进行约定。合同签订后，由于被告何某某不信任原告陈某甲所聘用人员，便拒绝将该项目交付由原告陈某甲组织铺砌，导致双方签订的合同无法履行 人承诺将承包的城港大道部分路行石转包给被上诉人铺砌，双方签订了建筑工程施工合同书，约定若违约则应罚款2万元人民币，合同签订后，被上诉人不依约施工，而要把 ...

，现已审理终结。 原审法院确认以下事实：张某系海外公司员工，双方签有劳动合同书；2005年8月15日海外公司与张某签订经营责任书，约定张某作为海外 从公司领取工资，其负责的部门享有独立的人事权，由部门责任人聘用业务人员，核发工资、社会保险等，聘用员工在业务期间产生的债权债务由责任人承担，与海外公司无关 ...

江苏省无锡市质量技术监督局政府信息公开决定书、特种设备安装改造维修告知书、电梯设备安装合同书、出院记录、录音资料、仲裁裁决书、接处警登记表、证人证言和双方当事人的陈述 三、电梯安装工作是要具有资格证的人员才能安装，黄某乙没有取得职业资格证，也未经任何操作培训，是不可能被聘用为安装电梯的。因此，原审法院 ...

。 经审理查明：姚某某与华润公司于1996年2月签订期限为5个月的聘用临时工劳动合同书，合同期满后姚某某仍在华润公司工作。2003年3月10日姚某某与 关系。2003年6月起华润公司将绿化及华润花园停车场等承包给华翔公司，人员转由华翔公司管理，姚某某的工资遂由华翔公司发放，月工资600元。2007年 ...

未在工商管理部门办理独立营业执照，系中宇饭店下属非法人分支机构。 上述事实，有供货合同书、收货单及双方当事人的陈述等证据材料在案佐证。 一审法院判决认定：徐某某与中 债权债务应由中宇饭店承担。中宇饭店现不能否认收货人为中宇食府的聘用人员，故一审法院认定徐某某履行了供货义务并无不当，中宇饭店理应向徐某某 ...

。2009年4月，杨某与侄子杨某X拿着存折到银行取钱时，银行工作人员告知存折上钱被取走了。杨某X还能证明，其发现存款被取后， 的存折将款14万元取出的情况。 7、商丘市郊区邮政局办公室证明、聘用协议书及劳动合同书证实,被告人杨某某系商丘市郊区邮政局聘用职工，自2007年任高辛邮政所主任。 8、闫XX的 ...

四组（共2份），证明原告名下的股权实际是第三人所有及公司实际股东组成人员。 第五组（共6份），证明1、证明乔某某在公司任职情况及认识原告，但从未 中出资意向书互相矛盾，真实性不能认定；形式不符合，不算证据；对企业名称预先核准合同书真实性有异议，不真实。对第二组证据1、真实性没有异议，对证明方向有异议， ...

自2007年10月1日至2008年9月30日固定期限劳动合同，约定保利公司聘用张某从事策划主管工作，该合同第四条关于劳动报酬约定，保利公司根据法律 按合同约定履行各自的义务。该合同书明确约定对被告的劳动报酬实行结构工作制，后原告保利公司营销策划部虽通过批件形式要求对策划人员实行佣金分配，该分配制度仅有 ...

自2007年8月1日至2008年7月31日固定期限劳动合同，约定保利公司聘用李某从事策划工作，该合同第四条关于劳动报酬约定，保利公司根据法律、 应按合同约定履行各自的义务。该合同书明确约定对被告的劳动报酬实行结构工作制，后原告保利公司营销策划部虽通过批件形式要求对策划人员实行佣金分配，该分配制度仅有 ...