合同支付生活补助费问题的复函》,明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可按地方规定执行”。广东省人民政府 劳动合同,也未约定期限。由于没有期限的约束,任何某方均可随时提出终止劳动关系,此种情况属于劳动合同期满终止劳动关系的情形,双方的争议应参照 ...
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合同支付生活补助费问题的复函》,明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可按地方规定执行”。广东省人民政府 劳动合同,也未约定期限。由于没有期限的约束,任何某方均可随时提出终止劳动关系,此种情况属于劳动合同期满终止劳动关系的情形,双方的争议应参照 ...
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合同支付生活补助费问题的复函》,明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可按地方规定执行”。广东省人民政府 劳动合同,也未约定期限。由于没有期限的约束,任何某方均可随时提出终止劳动关系,此种情况属于劳动合同期满终止劳动关系的情形,双方的争议应参照 ...
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合同支付生活补助费问题的复函》,明确规定“国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可按地方规定执行”。广东省人民政府 劳动合同,也未约定期限。由于没有期限的约束,任何某方均可随时提出终止劳动关系,此种情况属于劳动合同期满终止劳动关系的情形,双方的争议应参照 ...
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查,平西五金厂是被告何某某开办的个人独资企业。 原审判决认为:原告、平西五金厂之间虽然没有签订劳动合同,但已形成事实劳动合同关系。原告于2002年11月19日在 劳动法〉若干问题的意见》第2条规定,事实劳动关系适用劳动法。根据《劳动法》第二十八条,以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定, ...
//www.110.com/panli/panli_55862.html-
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查,平西五金厂是被告何某某开办的个人独资企业。 原审判决认为:原告、平西五金厂之间虽然没有签订劳动合同,但已形成事实劳动合同关系。原告于2002年11月19日在 劳动法〉若干问题的意见》第2条规定,事实劳动关系适用劳动法。根据《劳动法》第二十八条,以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定, ...
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查,平西五金厂是被告何某某开办的个人独资企业。 原审判决认为:原告、平西五金厂之间虽然没有签订劳动合同,但已形成事实劳动合同关系。原告于2002年11月19日在 劳动法〉若干问题的意见》第2条规定,事实劳动关系适用劳动法。根据《劳动法》第二十八条,以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定, ...
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,虽然王某某在高富公司工作六年,并订有劳动合同,但与王某某发生事实的劳动关系的是中油公司,同时,为解除劳动关系不给补偿费,中油公司不顾法规,偷梁换柱, 上按原合同执行。中油公司违反了该法规,王某某在该企业工作六年,合同没有到期中油公司即解除合同和劳动关系,严重伤害了王某某,给王某某造成了严重的经济损失 ...
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下属的德阳市时代服装厂的基础上,成立了德阳劳动防护用品实业公司(以下简称劳保公司)。由于国家政策规定只有全民所有制企业有权经营劳保用品,故德阳就业局将劳保公司 》、劳保公司1991年度填报的《轻工集体所有制企业会计报表汇总》等表明,劳保公司资产中没有国家、地方财政和主管部门投入的国有资产,执行的是集体 ...
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存在着事实上的劳动关系。原告于2000年4月19日停薪留职期满后虽然向被告提出要求被告为其重新安排工作,但根据劳人计[1983]X号《关于企业职工要求“ 年多的2000年4月19日才提出申请造成被上诉人没有及时安排其回单位工作,过错责任在上诉人,被上诉人有权按上诉人自动离职处理,而被上诉人在2000年 ...
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