案件受理中有关问题的紧急通知》第2条：“在企业制度改革过程中，企业根据有关政策的规定，企业职工与企业提前解除劳动合同后，因追索养老金、医某、工伤保险和其他 》第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家规定给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资 ...
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X号）第一点指出：“《劳动法》实施后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位的各类职工享有的权利是一样的。因此，过去意义上相对于正式工而言的 申诉请求，唐XX等13人并未明确要求解除劳动合同，其第1项申诉请求应理解为要求参与企业改制，享受买断工龄的补偿待遇；但参与企业改制的问题是在企业制度 ...
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计薪天数)×17天×300%]。 关于带薪年休假的工某报酬问题。根据《职工某薪年休假条例》及《企业职工某薪年休假实施办法》的相关规定，三被告的每年年休假应为 某十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第某十八条规定解除劳动合某的； （二）用人单位依照本法第某十六 ...
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》（国电集总〔2008〕X号）和《规范发电企业主辅业和多经企业管理的意见》的规定，××环保公司从事的粉煤灰业务要收回到主业经营管理。 的理由本院不予支持。二、关于是否非法解除劳动合同的问题。被上诉人××环保公司系以益阳××发电有限公司职工为投资主体的企业,公司据以存在的基础在于承接益阳××发电有限公司 ...
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辞退证明书，虞某某收到证明后在被送达人处签字。当日燃气公司填写辞退职工登记意见表和解除劳动合同通知书各一份，该二份手续，无虞某某本人签字，亦无记载 采纳。虞某某要求燃气公司支付补偿金x.24元的诉讼请求不符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，不予支持。因本院已支持了虞某某的工资损失和 ...
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，强行退回廖某某股金3000元，并与廖某某解除劳动合同关系。现银强公司所接收的原面粉厂的全部资产正处于拆迁补偿中，廖某某要求以股东的身份参与分配剩余财产 对职工的安置采取两种办法，一是职工可选择领取安置费自谋职业与企业解除劳动合同，二是留下来的职工，按有限责任公司规定职工必须持股上岗。根据一、二审查明 ...
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强行退回穆某甲股金3000元，并与穆某甲解除劳动合同关系。现银强公司所接收的原面粉厂的全部资产正处于拆迁补偿中，穆某甲要求以股东的身份参与分配剩余财产 ，对职工的安置采取两种办法，一是职工可选择领取安置费自谋职业与企业解除劳动合同，二是留下来的职工，按有限责任公司规定职工必须持股上岗。根据一、二审查明 ...
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，强行退回周某某股金3000元，并与周某某解除劳动合同关系。现银强公司所接收的原面粉厂的全部资产正处于拆迁补偿中，周某某要求以股东的身份参与分配剩余财产 对职工的安置采取两种办法，一是职工可选择领取安置费自谋职业与企业解除劳动合同，二是留下来的职工，按有限责任公司规定职工必须持股上岗。根据一、二审查明 ...
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下，强行退回李某股金3000元，并与李某解除劳动合同关系。现银强公司所接收的原面粉厂的全部资产正处于拆迁补偿中，李某要求以股东的身份参与分配剩余财产及 ，对职工的安置采取两种办法，一是职工可选择领取安置费自谋职业与企业解除劳动合同，二是留下来的职工，按有限责任公司规定职工必须持股上岗。根据一、二审查明 ...
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下，强行退回张某股金3000元，并与张某解除劳动合同关系。现银强公司所接收的原面粉厂的全部资产正处于拆迁补偿中，张某要求以股东的身份参与分配剩余财产及 ，对职工的安置采取两种办法，一是职工可选择领取安置费自谋职业与企业解除劳动合同，二是留下来的职工，按有限责任公司规定职工必须持股上岗。根据一、二审查明 ...
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