，但从五份单据的形式和内容来看，这五份单据的性质应认定为对账单，因为一方面在单据上均盖有万怡公司的会计核对章；另一方面这些单据出具的时间均刚好在金锋 罗顺文在收据上签名就认为这些收据只是用于挂账，完全是认定事实错误。三、双方一直以来都是以收据作为结算凭证，收据是收款人出具给付款人的结算凭证，收据本身就 ...

作出的认定，中钢公司的相关主张没有依据，本院不予支持。 本案事实表明，杨某某一直在中钢公司工作至2003年8月，中钢公司单方解除与杨某某的劳动合同， 支付标准予以确认。此外，原审法院判决中钢公司应为杨某某补缴社会养老保险，因为要求用人单位缴纳养老保险系社会保障部门的有关职责，杨某某可直接向社会保障部门 ...

作出的认定，中钢公司的相关主张没有依据，本院不予支持。 本案事实表明，张某某一直在中钢公司工作至2003年8月，中钢公司单方解除与张某某的劳动合同， 支付标准予以确认。此外，原审法院判决中钢公司应为张某某补缴社会养老保险，因为要求用人单位缴纳养老保险系社会保障部门的有关职责，张某某可直接向社会保障部门 ...

作出的认定，中钢公司的相关主张没有依据，本院不予支持。 本案事实表明，许某某一直在中钢公司工作至2003年8月，中钢公司单方解除与许某某的劳动合同 工资的标准予以确认。此外，原审法院判决中钢公司应为许某某补缴社会养老保险，因为要求用人单位缴纳养老保险系社会保障部门的有关职责，许某某可直接向社会保障部门 ...

作出的认定，中钢公司的相关主张没有依据，本院不予支持。 本案事实表明，雷某某一直在中钢公司工作至2003年8月，中钢公司单方解除与雷某某的劳动合同， 工资标准予以确认。此外，原审法院判决中钢公司应为雷某某补缴社会养老保险，因为要求用人单位缴纳养老保险系社会保障部门的有关职责，雷某某可直接向社会保障部门 ...

作出的认定，中钢公司的相关主张没有依据，本院不予支持。 本案事实表明，潘某某一直在中钢公司工作至2003年8月，中钢公司单方解除与潘某某的劳动合同， 工资标准予以确认。此外，原审法院判决中钢公司应为潘某某补缴社会养老保险，因为要求用人单位缴纳养老保险系社会保障部门的有关职责，潘某某可直接向社会保障部门 ...

作出的认定，中钢公司的相关主张没有依据，本院不予支持。 本案事实表明，杨某某一直在中钢公司工作至2003年8月，中钢公司单方解除与杨某某的劳动合同， 工资标准予以确认。此外，原审法院判决中钢公司应为杨某某补缴社会养老保险，因为要求用人单位缴纳养老保险系社会保障部门的有关职责，杨某某可直接向社会保障部门 ...

原告向本院提交(2004)海证民字第X号公证书，以证明被告一直在实施（略）软件，且RS10软件是在（略）、（略）软件基础上开发的衍生产品。该 、实施进度、培训计划、技术升级或更新换代的条件以及价格、报价方式、结算方法等)。但是，因被告对原告提交的证据16即源程序光盘的真实性提出异议，原告已当庭表示放弃 ...

2、提单是否转让不影响本案的法律关系。该案项下提单没有转让，三套正本提单一直在我司手中。法律规定记名提单不得转让。记名提单背书转让无效。背书和转让都 第七十一条的“凭单交货”指的是“指示提单”和“不记名提单”，不包括“记名提单”。因为记名提单不具有本条款所提及的提单三个基本功能中的一种，即“物权凭证” ...

；即使李某甲是涉案专利的发明人之一，原审判决的认定也是错误的，因为北京军区总医院在一审中未举出研制涉案专利发明是分配给李某甲的任务的证据，判决也 职工的本职工作或者履行单位交付的本职工作之外的任务提供充分的证据，但是，髓内针方面的研究事实上一直在李某甲所在工作单位北京军区总医院进行，李某甲是“组合式防 ...