。上诉人应聘时就告诉正宜商城的相关人员，自己没有达到退休年龄，尚须购买养老保险。当时,正宜商城也明知本人未到退休年龄，且不论正宜商城是否承诺为上诉人缴纳 宜商城应聘时，是否年满60周岁2、本案是劳动争议纠纷，还是劳务关系纠纷3、黄某要求正宜商城支付不与其签订劳动合同12个月的二倍工资7083元和不与其 ...

是按11天计算。本案桂R-x号车在事故中是次要责任，在保险公司购买的是交强险、第三者商业险（不计免赔），在第三者商业险中应承担30%；保险 赔偿给原告x元。被告杨某已垫付500元，应由被告中国大地财产保险股份有限公司贵港中心支公司依保险合同赔偿给被告杨某。原告的其他诉讼请求，没有事实和法律依据，本院 ...

某为其从事电焊作业，双方并未签订劳务合同，亦未形成长期稳定的劳务关系，仅仅是临时劳动用工关系，故原告的受伤不适用《工伤保险条例》，只能作为雇员在从事 民事责任。 依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。 第某百一十九条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误某 ...

。 2、2008年10月15日车辆挂靠合同一份，证明某某与被告叶某是挂靠关系，合同约定事故责任由被告叶某承担。 被告叶某在本院向其送达起诉状副本以及向 ，商业险不应当在本案中处理，属于另外的法律关系。4、保险公司不是侵权事故的当事人，不应当承担因侵权纠纷产生的费用。 被告某某未提交证据。 经开庭质证， ...

某是短期用工，用工形式是劳务代理。历某对以上证据的真实性无异议，但认为：1、历某在中行已经工作十多年了，未与其签订劳动合同，违反了法律规定 ，享有一份社会保险待遇。原告历某虽然在周口地区运输公司职工办理有职工基本养老保险关系，根据2010年9月14日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

x元。张某自2009年3月1日起在南阳高新区力源劳务分包有限公司从事清洁工工作，双方订立有劳动合同，月工资800元，有相关的工资表证明。张某自2006年 南阳公司在交强险责任限额内承担赔偿责任并无不当；上诉人某医疗费中不符合基本医疗保险的部分应予剔除，但并未明确哪些应予剔除，且医疗用药系医疗机构为治疗 ...

原告不支付被告2009年2月1日至2010年4月8日工资x元、不支付被告未签订劳动合同两倍工资x元，并由被告承担本案受理费。 被告江某辩称：雄发煤矿 原永兴县X乡兴隆煤矿于2008年12月16日封闭前江某不是该煤矿的职工； X号证据:职工花名册X伤保险新增人员名册，拟证明新永兴县X乡兴隆煤矿成立后江某 ...

保险股份有限公司湘潭中心支公司辩称：对于原告的损失同意按照保险合同进行赔偿，对保险范围外的损失应由肇事车主自行承担，请求法院公正判决。 原告为了支持自己的 是否有固定收入的证明，因此对护理费的计算应参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，本院酌情认定为60元"天，故原告的护理费为780元（ ...

能得出李××所主张的2006年6月份以后与××公司建立劳动关系的结论。尽管××中心提供的《劳动合同》中李××的签名不是李××本人的签名，但根据原审法院采纳的证据11、13、16、18、21，可以看出2006年6月份以后，××中心与××公司建立了劳务派遣关系，李××的工资是由×× ...

工作至2009年元月，共计三年一个月时间，被告既没有与原告签订劳动合同，也没有给原告买保险。根据相关法律规定，原告诉至法院要求：1、被告向原告支付从 补交三年的社会保险、医疗保险、失业保险，计x元；4、诉讼费由被告承担。 被告新乡电视台广告部辩称，原、被告间不存在劳动关系，双方是劳务关系。原告在被告 ...