上明确是合同的履约保证金，不能证明是转包关系，与褚开东之间的转款行为与我公司无关；16项证据是证明无法开工，与本案的转包无关联性；17项证据主要是两被告 解除合同的函。事后，双方未再继续就该合同进行协商和履行。 另查明：张某某与重庆龙祥建司无劳动关系，双方也没有签订聘任合同或就遂渝路FJ合同段工程签订 ...

，五年后能还款吗”的问题进行解答。解答的内容是：顾客购物时和我公司签订的合同完全符合合同法规，并由市第二律师事务所(即易元律师事务所)办理律师见证手续。 质疑，消费者的诉讼代表人当庭表示庭后提交朱、刘某人的资格证明，但该证明一直未提交法院。(6)消费者所称自行登记的34万元，原审法院要求庭后将证据整理 ...

本院认为，根据案件事实和证据，处理意见如下： 上诉人王某某与上诉人凯立公司之间劳动法律关系明确，双方于1998年1月1日签订的劳动合同系双方当事人的真实 （略）元、医疗赔偿费6241．82元、支付重病的医疗补助费（略）元，没有事实、法律依据，不予支持。原审判决认定事实部分不清，适用法律部分错误，应予 ...

上诉人（原审原审）南通四建集团有限公司。 法定代表人陈某，该公司董事长。...

现该房已被长城资产公司申请查封至今。在抵押和法院查封期间该房一直由XX物管公司提供物业服务和房屋管理。XX物管公司一直向XX公司要求支付物业管理费， 5986.63，每月物管费19157.38元（5986.63×3.2元）。我公司签订《最高额抵押合同》第四条抵押担保范围约定“甲方抵押担保的范围包括：主 ...

条之规定，判决如下：一、怀化市建筑工程公司与夏某之间事实劳动关系不成立；二、怀化市建筑工程公司不应承担解除劳动合同经济补偿金24090.96元。案件受理费10元 久，一直被安排在装卸组工作，纯属该单位的行政编制，发放劳保用品和职工一样，劳动报酬同样是计件制，有事请假，至于没有签订书面劳动合同，是我知道 ...

条之规定，判决如下：一、怀化市建筑工程公司与宋某之间事实劳动关系不成立；二、怀化市建筑工程公司不应承担解除劳动合同经济补偿金24090.96元。案件受理费10元 久，一直被安排在装卸组工作，纯属该单位的行政编制，发放劳保用品和职工一样，劳动报酬同样是计件制，有事请假，至于没有签订书面劳动合同，是我知道 ...

提交的借支单中均已列明支出项目，所借款项已从其给公司所签订的项目合同的提成和差价中抵扣完毕，但提供的2009年11月4日上诉人与陕西神府 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张某，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”第 ...

中华人民共和国社会力量办学许可证》。该幼儿园聘请有保育员和工人共7人，均于2008年10月份以前签订了劳动合同。南宁市江南片妇幼保健院出具的《幼儿体检总结反馈 结论书》符合实际事实，予以采纳。邕宁县外贸公司对该价格鉴定结论提出异议并申请重新鉴定，没有充足的证据和理由，也不符合有关法律规定，不予采纳。因 ...

挂靠关系，不存在侵权行为，故不应承担责任。另外，我公司收到的乙某的保险单未附机动车第三者责任保险条款，该公司也未尽说明义务。 被告汤某辩称，蔡甸交巡警 杨某己某签订的（用工）合同、乙某机动车交通事故责任强制保险单（保险单号：x）、乙某神行车保系列产品保险单（保险单号：x）、武汉市国土资源和房产管理局武 ...