XX分公司上班。2010年3月2日，XX公司XX分公司用特快专递的方式向重庆市劳动和社会保障局邮寄了行政复议申请书。 另查明：2010年7月6日高XX /月×1.13月×70%）。 综上，被告与原告之间的劳动合同关系于2010年7月6日被告提出仲裁申请之日解除。原告应支付被告一次性伤残补助金9000元 ...

：周某，董事长。 委托代理人（特别授权）：易某 原告邓某为与被告某服饰公司劳动合同纠纷一案，于2011年2月25日向本院起诉，本院于同日受理后，依法 9月28日签订劳动合同，合同生效日期为2008年9月28日，终止日期为2011年9月27日。但原告于2010年10月9日向被告提交辞职申请书，并办理离职 ...

2006年6月一直未到单位，也未以任何形式申诉不接受辞退理由，原告在《人事争议仲裁申请书》中已认可被告于2006年6月2日下午向其送达了辞退决定，但仍不 组证据本身无异议，但仅能证明原告的关系仍在我单位，并不存在实质的劳动关系，双方并无聘用合同；对第三组证据医保停交属实，是否造成损失我们不认可。 原告 ...

行政职权，程序违法，在当事人提出劳动关系争议时应先进行劳动仲裁；3、申请孟某、张某出庭作证。孟某证明，周某原是我公司员工，后来辞职走了， 关系的文件（[2005]X号）规定：用人单位招用劳动者而未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告赖某诉称，原告与被告自1995年4月建立劳动合同关系，负责为客户单位送啤酒、收啤酒等工某。2011年7月，原告经 本委于2011年8月9日收到申请人赖某与某某公司因经济补偿、医疗补助费、劳动报酬等劳动争议而提及的仲裁申请书，现本委正在审查是否符合立案条件等。同年8 ...

单位职工，不享受工伤待遇。原告没有与第三人孙某某签订任何劳动合同，不存在任何劳动关系，解放区人劳局作出的《河南省工伤认定决定书》内容不属实， 承担。 原告提供如下证据：1、焦作市劳动和社会保障局工伤认定中止通知书复印件、闫某某等人申请仲裁确认劳动关系的仲裁申请书复印件，证明市劳动局认定另外一个工伤时 ...

委员会(以下简称仲裁委)申请仲裁，并在2009年4月13日提出补充请求，要求久久公司支付工资、加班工资、解除劳动合同经济补偿金、“代通金”等。2009年 ，但认为该5天年休假已经支付相应的加班费。 上述事实，有仲裁申请书、仲裁裁决书、仲裁庭审笔录、(2009)嘉民一(民)初字第X号民事判决书、上诉状 ...

出资经营的佛山市高明区X镇鸿基农场打工，负责维修方面的工作，当时双方没有签订劳动合同。同年5月7日11时30分许阙某兵在高明区X路段发生重大 还在2004年7月14日向佛山市高明区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议认定的申请，该仲裁委员会以“申请仲裁的事项不属于劳动争议”为由决定不予受理。七原告认为阙某兵 ...

、鉴定费等费用。 在本案审理过程中，被告xx公司向法院提交《劳动合同书》一份，其认为原、被告双方系劳动合同关系，原、被告之间的纠纷应先经过劳动 向本院提交《变更诉讼请求申请书》一份，原告称因被告提供关键证据《劳动合同书》，原告认为原被告双方属劳动合同纠纷，应先经劳动争议仲裁委员会仲裁。 经审理查明， ...

医疗期届满不能从事原工作，也不能从事公司另外安排的工作为由，解除了与被告的劳动合同，并向被告出具了解除劳动合同通知书。被告在原告单位工作期间，其月平均 起诉来院。 庭审中，原告自认在原告公司成立之日与被告建立了劳动关系。 上述事实有庭审笔录、仲裁裁决书、撤销仲裁裁决申请书、民事裁定书、送达回证、病案首 ...