离职＂；第二十九条规定＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止＂；第三十三条规定＂乙方违反本合同书 ，认定我不属于飞行安全奖计提人员，严重错误。三、海航公司拒绝为我办理劳动合同解除手续，应赔付经济补偿金和赔偿工资收入损失。一审判决适用法律错误。《劳动合同书 ...

股权转让合同而认定所有员工只归属股权转让后的公司全额负担，而转让前的公司不用负责经济赔偿。此外，从2000年4月18日起，伦教汽车玻璃厂停止了经营活动也 依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请求》的复函第四条而驳回伦教汽车玻璃公司的请求是错误的。伦教汽车玻璃 ...

工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位 而导致职工工资收入减少的，依据劳动法规定，应赔偿工资损失，承担经济补偿金。关于工资损失的标准应以双方劳动合同约定为准。关于经济补偿金的标准应依据劳动者在 ...

公司未作书面答辩。 经审理查明，上诉人李某某于1992年8月到被上诉人公司工作，并签订了劳动合同。2002年3月1日至2003年7月31日期间的劳动合同于 双方劳动合同的决定。上诉人于2002年4月9日在《解除、终止劳动合同通知》上签名。同年4月10日，被上诉人结清了上诉人2002年3月份的工资报酬及 ...

威灵公司不服裁决，提起诉讼。 原审判决认为：张某某与威灵公司签订劳动合同，双方形成了劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的合法权益应受保护 发生后张某某被评定为十级伤残，其没有延误治疗和加重病情，威灵公司当时已经同意赔偿，但在张某某辞职后又反悔。 被上诉人张某某在二审期间没有提交证据。 ...

元);6、被上诉人申某注销发展中心，致使与上诉人签订的劳动合同无法履行，被上诉人应承担违约责任，赔偿上诉人1999年10月至2000年12月期间的经济损失(包括 审批文件中已承诺承担因发展中心被注销而产生的法律责任，因此，由于劳动合同终止而产生的民事责任依法由上诉人承担。发展中心自1997年1月停业， ...

城公司工作前，于1995年5月与上海彩虹运输公司签订了为期一年的劳动合同，后于1996年5月与该公司终止劳动关系。戚某1996年8月，在黄浦区X街道 判决生效后十五日内为戚某某办妥录用、退工手续；(二)弘城公司应于判决生效后十日内赔偿戚某某的经济损失1600元；(三)戚某某的其他诉讼请求不予支持。案件 ...

9、社会医疗保险费2910.6元；10、赔偿损失1462元，合计人民币（略）.95元。 原告提供的证据有：临时用工劳动合同、解除聘用证明、工资单及仲裁裁决书 经审理本院认定，1994年6月原告林某进入被告亚太公司工作，双方签订了一份临时用工劳动合同，合同终止日期是2001年6月4日，岗位是门卫，月工资 ...

、唐某提交的《销售部提成方案》规定其月底薪为1000元，而提成是属于公司对员工的奖励性质，不属于工资构成部分，故在计算双倍工资差额时应当以 劳动合同补偿金的前提的用人单位解除或者终止劳动合同，如未签订劳动合同，就谈不上劳动合同的解除或终止，更谈不上赔偿经济补偿金。故一审法院一方面认定环球国际大酒店与唐 ...

叙华到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审裁定认为：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的 月29日，上诉人吉某与被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司签订《解除或终止劳动合同协议书》，终止了双方的劳动合同关系。2011年5月20日，沅陵县 ...