上海A庄原物业管理有限公司。 法定代表人侯a，总经理。 委托代理人黄a，该公司员工。 委托代理人阮a，上海市A律师事务所律师。 被告上海B发展有限公司。 法定 和义务约定为：乙方应当协助甲方建立起自己的物业管理体系，并提供指导和培训服务，甲方得以乙方的名义开展对大厦物业服务，但甲方人员进行维修、人员 ...

甲系原三角滩电站职工，后解除劳动合同关系。虽然莱孚公司在兼并三角滩电站的协议中写明所需员工优先从三角滩电站现有人员中招聘，但在莱孚公司兼并三角 莱孚公司做好安排，岗位安排不下的，组织起来学习培训，工资100%发放。” 本院二审认为：莱孚公司兼并原三角滩电站，因涉及国有资产，所以带有一定的行政性。但电站 ...

华船务技术服务有限公司。 法定代表人水某某，该公司总经理。 委托代理人杨某某，该公司员工。 委托代理人黄某乙，该公司员工。 上诉人丁某某为与被上诉人上海虹峰人力 任务安排，也无法安排丁某某到其他用工单位，并且丁某某按照要求参加有关培训的，虹峰公司应按上海市政府规定的月最低工资标准按月向丁某某支付。同日 ...

在项目交付使用时，将提交《网站美工源码》、《网站数据库系统源码》、《用户手册及培训教材》。在该方案中包括《网站建设规划书》，视讯远景公司提交的规划 海燕系方元恒成中心员工，也是涉案网站的策划人，实际参与了网站开发的相关工作，验收报告亦由方元恒成中心使用的传真机传送给视讯远景公司，视讯远景公司有理由相信 ...

在项目交付使用时，将提交《网站美工源码》、《网站数据库系统源码》、《用户手册及培训教材》。在该方案中包括《网站建设规划书》，视讯远景公司提交的规划 海燕系方元恒成中心员工，也是涉案网站的策划人，实际参与了网站开发的相关工作，验收报告亦由方元恒成中心使用的传真机传送给视讯远景公司，视讯远景公司有理由相信 ...

，住所地浙江省杭州市X路X号凯旋门商业中心X层1座。 法定代表人陶某某，该公司总经理。 委托代理人（特别授权代理）徐德林，浙江金汉律师事务所律师。 委托代理人（ 日。 应被告申请，本院通知了证人陈方局、证人陈彩霞（二人均系原告单位原员工）出庭作证。该二人出庭作证时均称原告工作人员在介绍、开展业务时曾向 ...

，导致认定事实错误。1、上诉人从2001年9月开始全力筹办国强分店，如培训员工、投资6．5万元购进药品、装修门面、添置设备等，在与被上诉人签署合伙 健民公司”购进。但药店的财产所有权，盈利或亏损都属投资人负责，与“佛山健民公司”无关。是典型的加盟连锁店。答辩人请求二审法院责令上诉人交出财务帐册资料，以 ...

某水晶股份有限公司。根据劳动法规定，企业分支机构可以成为合法用工主体而与员工签订劳动合同；2、水晶公司第三号文件、终止劳动合同书通知书、资产收购合同、租赁--收购框架协议 能从事由用人单位另行安某的工作的；（二）劳动者不能胜任某作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任某作的；（三）劳动合同订立时所依据 ...

属于售后人员工作范围。证据7，2009年9月1日××公司制订的《员工薪资制度及绩效考核制度》，拟证实××公司对销售人员和售后人员的工作范围和付款提成比例有 日到上海××湖南事业部进行面试，随即参加不带薪培训课程，于2009年9月28日正式入职上班，岗位属于新区域拓展经理试用期，薪酬组成为底薪、相关补助 ...

0.1元。寒暑假期间没送水发给每月150元生活保障金。协议签订后，被告遵守原告公司规章制度，按时上班打卡，认真完成和超额完成送水任务，受到原告的好评。2009年 也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的 ...