协议后，热电公司及时自觉履行了协议。目前，仍有多名农民工已向徐州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会正在审理过程中。 上述事实徐州市 贾汪区X镇X村民委员会关于转让之前的债权债务由徐州金虹钢铁集团有限公司和徐州市贾汪区X镇X村民委员会负责的约定不具有对抗赵某的效力。因此，姚庄热电 ...

协议后，热电公司及时自觉履行了协议。目前，仍有多名农民工已向徐州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会正在审理过程中。 上述事实徐州市 贾汪区X镇X村民委员会关于转让之前的债权债务由徐州金虹钢铁集团有限公司和徐州市贾汪区X镇X村民委员会负责的约定不具有对抗李某的效力。因此，姚庄热电 ...

协议后，热电公司及时自觉履行了协议。目前，仍有多名农民工已向徐州市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，徐州市劳动争议仲裁委员会正在审理过程中。 上述事实徐州市 贾汪区X镇X村民委员会关于转让之前的债权债务由徐州金虹钢铁集团有限公司和徐州市贾汪区X镇X村民委员会负责的约定不具有对抗邢某某的效力。因此，姚庄 ...

1、请求认定被告2002年11月份违约将原告解除（终止）劳动合同的行为无效，被告自制的减员协议不发生效力，原劳动合同有效；2、请求判令被告向原告履行自 到期遭被告拒绝后，于2007年6月5日原告等五人向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、恢复在职在岗关系，签订无固定期限劳动合同；2、补发 ...

1、请求认定被告2002年11月份违约将原告解除（终止）劳动合同的行为无效，被告自制的减员协议不发生效力，原劳动合同有效；2、请求判令被告向原告履行自 到期遭被告拒绝后，于2007年6月5日原告等五人向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、恢复在职在岗关系，签订无固定期限劳动合同；2、补发 ...

1、请求认定被告2002年11月份违约将原告解除（终止）劳动合同的行为无效，被告自制的减员协议不发生效力，原劳动合同有效；2、请求判令被告向原告履行自 到期遭被告拒绝后，于2007年6月5日原告等五人向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、恢复在职在岗关系，签订无固定期限劳动合同；2、补发 ...

1、请求认定被告2002年11月份违约将原告解除（终止）劳动合同的行为无效，被告自制的减员协议不发生效力，原劳动合同有效；2、请求判令被告向原告履行自 到期遭被告拒绝后，于2007年6月5日原告等五人向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、恢复在职在岗关系，签订无固定期限劳动合同；2、补发 ...

1、请求认定被告2002年11月份违约将原告解除（终止）劳动合同的行为无效，被告自制的减员协议不发生效力，原劳动合同有效；2、请求判令被告向原告履行自 到期遭被告拒绝后，于2007年6月5日原告等五人向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、恢复在职在岗关系，签订无固定期限劳动合同；2、补发 ...

七一支行不服上述判决，向本院提起上诉。上诉理由：1、原审认定事实错误。认定仲裁协议无效没有依据，对逾期三期贷款只计算本金错误。2、适用法律错误。合作 一致，车辆管理部门签注属实，其证明效力应予确认。西安仲裁委员会仲裁员名册属实，且与《中华人民共和国仲裁法》关于仲裁机构设置的规定一致，其证明力亦应予以 ...

）郑仲裁字第X号裁决书。证明第四冶金公司与华盛建设公司签订有联营协议，华盛建设公司曾授权宋某法负责快速通道工程相关事宜，在施工中刻制并使用 单位工作人员，并且是项目部负责人。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》中规定：已为人民法院发生效力的裁判所确认的事实以及已为仲裁机构的生效裁决所确认的事实 ...